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タイ / 女性社員5割以上 / シニアレベルの転職求人のすべてがここに

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🌏 タイ転職トレンド分析 2026

タイ求人市場で日系企業が半数以上を占める

📊 主な職種分布

・営業/セールスエンジニア：42.86%
・企画/事務/マーケティング/PR：17.06%
・生産/製造/品質エンジニア：9.13%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：7.94%
・建設/土木/施工管理：7.54%
・コンサルティング：7.54%
・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：7.54%
・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：6.35%
・製造業エンジニア（その他）：5.16%
・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：5.16%
・人事/総務/労務/法務：4.76%
・エグゼクティブ/経営：3.97%
・物流/倉庫管理：3.17%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：3.17%
・ITエンジニア（その他）：2.78%
・クリエイティブ職：1.19%
・医療/介護職：0.79%
・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：0.79%
・化学エンジニア：0.79%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア：69,000 〜 104,000 (THB)

・企画/事務/マーケティング/PR：72,000 〜 108,000 (THB)

・生産/製造/品質エンジニア：96,000 〜 138,000 (THB)

🕒 勤務時間と休日

タイの求人では、8:00〜17:00の勤務が多く、土日祝日休みが一般的です。隔週土曜出勤や月1〜2回の土曜出勤も多く、年間休日は100〜120日が主流です。

💡 求人傾向トピック

日系企業が半数以上を占め、タイでの日本企業の存在感が強いことを示しています。
求人の約28%が管理職・マネジメント経験を歓迎しており、リーダーシップが求められています。
現地在住者や現地採用社員の活躍が期待されており、地域密着型の採用が進んでいます。
英語力が活かせる求人が18.25%あり、国際的なコミュニケーション能力が重視されています。
オンラインでの採用プロセスが進んでおり、14.68%が内定までオンラインで完結可能です。

🌺 編集部コメント

タイの求人市場では、日系企業が半数以上を占め、地域密着型の採用が進んでいます。特に管理職・マネジメント経験を歓迎する求人が多く、リーダーシップが求められています。さらに、英語力を活かせる求人も多く、国際的なコミュニケーション能力が重視されています。勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土日祝日休みが主流です。