🌏 タイ 転職トレンド分析 2026

タイ求人市場で日系企業が主導権を握る

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：43.18%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：17.27%
• ・生産/製造/品質エンジニア：9.55%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：9.09%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：8.64%
• ・建設/土木/施工管理：7.73%
• ・コンサルティング：6.82%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：6.36%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：6.36%
• ・製造業エンジニア（その他）：5.45%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：4.09%
• ・人事/総務/労務/法務：3.64%
• ・エグゼクティブ/経営：3.64%
• ・物流/倉庫管理：3.18%
• ・ITエンジニア（その他）：1.36%
• ・クリエイティブ職：1.36%
• ・医療/介護職：0.45%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：0.45%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

タイの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。隔週土曜出勤や月1〜2回の土曜出勤も見られます。年間休日は100〜126日が多く、有給休暇も付与される傾向があります。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が60%と圧倒的に多く、タイでの日系企業の存在感が強い。
• 管理職やマネジメント経験が歓迎される求人が多く、キャリアアップ志向が求められている。
• 現地在住者や現地採用社員の活躍が目立ち、地域密着型の採用が進んでいる。
• 語学力不問や日常会話レベルの英語力で応募可能な求人があり、多様な人材が求められている。
• 高給や好条件の求人が多く、待遇面の充実がアピールポイントとなっている。

🌺 編集部コメント

タイの求人市場では、日系企業の求人が60%を占め、管理職やマネジメント経験が歓迎される傾向があります。
また、現地在住者の活躍が目立ち、語学力不問の求人も増加中です。
勤務時間は8:00〜17:00が多く、土日祝日休みが一般的です。

※ 出典：Reeracoen Thailand / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析