アジアの転職求人検索結果
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🌏 タイ 転職トレンド分析 2026
タイ求人市場で日系企業が強み!
経験者・語学力が鍵
📊 主な職種分布
- ・営業/セールスエンジニア:42.86%
- ・企画/事務/マーケティング/PR:17.05%
- ・生産/製造/品質エンジニア:9.68%
- ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:9.22%
- ・設計開発エンジニア(機械/電気/制御/金型/R&D):8.76%
- ・建設/土木/施工管理:7.83%
- ・コンサルティング:6.91%
- ・ITエンジニア(オープン系/汎用系):6.45%
- ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス:6.45%
- ・製造業エンジニア(その他):5.07%
- ・財務/会計/経理/その他金融専門職:4.15%
- ・人事/総務/労務/法務:3.69%
- ・エグゼクティブ/経営:3.69%
- ・物流/倉庫管理:3.23%
- ・ITエンジニア(その他):1.38%
- ・クリエイティブ職:1.38%
- ・医療/介護職:0.46%
- ・ITエンジニア(インフラ系・社内SE):0.46%
💰 平均給与レンジ
・営業/セールスエンジニア:68,000 〜 109,000 (THB)
・企画/事務/マーケティング/PR:68,500 〜 105,000 (THB)
・生産/製造/品質エンジニア:98,500 〜 145,000 (THB)
🕒 勤務時間と休日
タイの求人では、8:00〜17:00の勤務が多く、土日祝日休みが一般的です。隔週土曜出勤や年間休日100〜126日が多く、有給休暇も初年度から付与される傾向があります。
💡 求人傾向トピック
- 日系企業の求人が60.37%と高く、タイでは日本企業の求人が多いことがわかる。
- 管理職やマネジメント経験を歓迎する求人が多く、経験者が求められている。
- 現地在住者や現地採用社員の活躍が期待されており、ローカル人材の需要が高い。
- 英語力を活かせる求人が多く、語学力が求められる職場が多い。
- 高給や好条件を提示する求人が多く、待遇面を重視する傾向がある。
🌺 編集部コメント
タイの求人市場では、日系企業の求人が60.37%を占め、日本企業の存在感が強いです。
また、管理職やマネジメント経験を歓迎する求人が多く、経験者が求められています。
さらに、現地採用社員の活躍が期待され、ローカル人材の需要が高まっています。
英語力を活かせる求人も多く、語学力が求められる職場が増加中です。
待遇面では、高給や好条件を提示する求人が多く、待遇面を重視する傾向が見られます。
※ 出典:Reeracoen Thailand / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析
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仕事内容
タイ (チョンブリー)勤務を希望する 営業/セールスエンジニア のための メーカー(化学・食品・医薬) 求人情報
日本本社で製造している工業用化学品の卸売/小売をタイにて対応しています。 自動車部品メーカーや建機・農機メーカーなど多岐にわたる顧客向けに直販、代理店販売などを通じて製品を提供しています。 【業務内容】 ・タイ国内での営業活動及びASEAN諸国への営業支援活動 ・国内外の既存顧客フォロー ・現場訪問を通じて、顧客の課題抽出と理解 ・課題解決に向けたプレゼンテーションの準備、提案 ・現場で問題が発生した際の対応 ・各国にある日系代理店との関係構築、支援 ・代理店と連携を図り新規顧客の開拓 ・その… -
給料
60,000 〜 80,000 (THB) -
勤務地
タイ | チョンブリーの求人です。
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休日
・土日祝日
※完全週休二日制/年間休日123日 -
就業時間
9:00 〜 17:30
- 求人掲載元Reeracoen Thailand
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