🌏 タイ 転職トレンド分析 2026

日系企業求人増加中！管理職需要と英語力活用が鍵

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：43.1%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：15.95%
• ・生産/製造/品質エンジニア：9.48%
• ・建設/土木/施工管理：8.19%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：7.76%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：7.33%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：6.9%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：6.47%
• ・コンサルティング：6.47%
• ・製造業エンジニア（その他）：4.74%
• ・人事/総務/労務/法務：4.74%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：4.31%
• ・エグゼクティブ/経営：3.02%
• ・物流/倉庫管理：3.02%
• ・ITエンジニア（その他）：2.16%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：1.29%
• ・クリエイティブ職：1.29%
• ・医療/介護職：0.86%
• ・化学エンジニア：0.43%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

タイの求人では、8:00〜17:00や9:00〜18:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。隔週土曜出勤や月1〜2回の土曜出勤も見られます。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多く、全体の56.03%を占めており、タイでの日本企業の存在感が強いことが示されています。
• 管理職・マネジメント経験歓迎の求人が32.33%と高く、リーダーシップを求める傾向が見られます。
• 現地採用社員や現地在住者歓迎の求人が多く、タイでの現地人材の活用が進んでいることがわかります。
• 英語力が活かせる求人が19.83%あり、国際的なコミュニケーション能力が求められています。
• オンラインで内定までの求人が15.52%あり、リモートでの採用プロセスが進んでいることが示されています。

🌺 編集部コメント

タイの求人市場では、日系企業の求人が多く、リーダーシップを求める管理職の需要が高まっています。勤務時間は8:00〜17:00や9:00〜18:00が一般的で、土日祝日休みが主流です。現地採用や英語力を活かせる求人も増加中で、オンラインでの採用プロセスも進んでいます。

※ 出典：Reeracoen Thailand / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析