🌏 タイ 転職トレンド分析 2026

タイ求人市場で日系企業が主導！
現地採用と経験者の需要が拡大中

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：40.91%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：15.0%
• ・生産/製造/品質エンジニア：10.45%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：9.55%
• ・建設/土木/施工管理：8.64%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：7.27%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：7.27%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：7.27%
• ・コンサルティング：6.36%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：5.91%
• ・製造業エンジニア（その他）：5.0%
• ・人事/総務/労務/法務：3.64%
• ・エグゼクティブ/経営：3.18%
• ・物流/倉庫管理：2.73%
• ・クリエイティブ職：1.36%
• ・ITエンジニア（その他）：1.36%
• ・医療/介護職：0.45%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：0.45%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

タイの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜出勤や月1〜2回の土曜出勤も見られます。年間休日は100〜126日が多く、有給休暇も充実しています。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多く、全体の約60%を占める。タイでの日系企業の存在感が強い。
• 現地在住者歓迎の求人が多く、34.55%を占める。現地での即戦力を求める傾向がある。
• 管理職・マネジメント経験歓迎の求人が30.45%あり、経験者の需要が高い。
• 英語力が活かせる求人が20.91%あり、語学力を活かせる職場が多い。
• オンラインで内定まで進める求人が14.09%あり、リモートプロセスが進んでいる。

🌺 編集部コメント

タイの求人市場では、日系企業の存在感が強く、現地在住者や管理職経験者の需要が高まっています。
また、リモートプロセスの進展や語学力を活かせる職場も増加中です。勤務時間は8:00〜17:00が多く、土日祝休みが一般的で、年間休日も充実しています。

※ 出典：Reeracoen Thailand / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析