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タイ / ITエンジニア（オープン系/汎用系） / コールセンター・BPO / 30代活躍中 / ジュニアレベルの転職求人のすべてがここに

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コールセンター・BPO業界に関心があり、ITエンジニア（オープン系/汎用系）職として海外でキャリアを築きたい方に向けて、
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🌏 タイ転職トレンド分析 2026

タイ求人市場で日系企業の存在感が際立つ

📊 主な職種分布

・営業/セールスエンジニア：41.12%
・企画/事務/マーケティング/PR：16.36%
・生産/製造/品質エンジニア：11.21%
・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：9.35%
・建設/土木/施工管理：8.88%
・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：7.48%
・コンサルティング：7.01%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：6.07%
・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：6.07%
・製造業エンジニア（その他）：5.14%
・人事/総務/労務/法務：2.8%
・エグゼクティブ/経営：2.8%
・物流/倉庫管理：2.34%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：2.34%
・ITエンジニア（その他）：1.4%
・クリエイティブ職：0.93%
・医療/介護職：0.47%
・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：0.47%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア：67,500 〜 107,500 (THB)

・企画/事務/マーケティング/PR：68,750 〜 103,750 (THB)

・生産/製造/品質エンジニア：97,500 〜 135,000 (THB)

🕒 勤務時間と休日

タイの求人では、8:00〜17:00や8:30〜17:30の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。隔週土曜出勤や月1〜2回の土曜出勤も見られ、年間休日は100〜126日が多いです。

💡 求人傾向トピック

日系企業の求人が60.75%と多く、タイ市場での日本企業の存在感が強いことが示されています。
求人の34.58%が管理職・マネジメント経験歓迎であり、経験者を求める傾向が強いです。
現地在住者歓迎が36.45%と高く、タイでの即戦力を求める企業が多いです。
求人の21.5%が特殊技能・高度な技術が活かせる職種であり、専門性の高い人材が求められています。
語学力不問の求人が15.89%あり、言語に関係なく多様な人材を受け入れる姿勢が見られます。

🌺 編集部コメント

タイの求人市場では、日系企業の求人が60.75%を占め、日本企業の存在感が強いです。
また、管理職・マネジメント経験を求める求人が34.58%と多く、即戦力を求める企業が多いです。
勤務時間は8:00〜17:00や8:30〜17:30が一般的で、土日祝日休みが主流です。

※ 出典：Reeracoen Thailand / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版編集部分析