🌏 タイ 転職トレンド分析 2026

タイ求人市場で日系企業が存在感を示す

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：42.8%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：17.6%
• ・生産/製造/品質エンジニア：9.6%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：8.0%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：8.0%
• ・建設/土木/施工管理：7.6%
• ・コンサルティング：7.6%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：6.0%
• ・製造業エンジニア（その他）：5.6%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：5.6%
• ・人事/総務/労務/法務：4.4%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：3.6%
• ・エグゼクティブ/経営：3.2%
• ・物流/倉庫管理：3.2%
• ・ITエンジニア（その他）：2.0%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：1.6%
• ・クリエイティブ職：1.2%
• ・医療/介護職：0.8%
• ・化学エンジニア：0.8%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

タイの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。隔週土曜出勤や月1〜2回の土曜出勤も見られ、年間休日は100〜126日が多いです。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多く、全体の54.4%を占めており、タイでの日本企業の存在感が強いことを示しています。
• 管理職やマネジメント経験を求める求人が29.2%あり、経験者の需要が高いことがわかります。
• 現地在住者や現地採用社員を歓迎する求人が多く、地域密着型の採用が進んでいることが示されています。
• 英語力を活かせる求人が19.2%あり、語学力が重視される傾向が見られますが、語学力不問の求人も12.0%存在します。
• オンライン採用の進展が見られ、内定までオンラインで完結する求人が14.8%と、リモートプロセスが浸透しています。

🌺 編集部コメント

タイの求人市場では、日系企業の求人が多く、地域密着型の採用が進んでいます。
また、管理職経験者や語学力を活かせるポジションが求められています。
勤務時間は8:00〜17:00が多く、土日祝日休みが一般的です。
オンライン採用の進展も見られ、リモートプロセスが浸透しています。

※ 出典：Reeracoen Thailand / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析