🌏 タイ 転職トレンド分析 2026

タイ求人市場で日系企業と英語力が鍵！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：42.27%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：15.0%
• ・生産/製造/品質エンジニア：10.45%
• ・建設/土木/施工管理：8.64%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：8.18%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：7.27%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：6.36%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：6.36%
• ・コンサルティング：6.36%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：5.45%
• ・製造業エンジニア（その他）：4.55%
• ・人事/総務/労務/法務：3.64%
• ・エグゼクティブ/経営：3.18%
• ・物流/倉庫管理：3.18%
• ・ITエンジニア（その他）：1.36%
• ・クリエイティブ職：1.36%
• ・医療/介護職：0.45%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：0.45%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

タイの求人では、8:00〜17:00や9:00〜18:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。隔週土曜出勤や月1〜2回の土曜出勤も見られます。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多い：求人の約58%が日系企業で、タイでの日本企業の存在感が強いことを示しています。
• 現地採用や在住者歓迎：現地採用社員や現地在住者を歓迎する求人が多く、地域密着型の採用が進んでいます。
• 管理職経験者が求められる：約31%の求人が管理職経験を歓迎しており、リーダーシップを重視しています。
• 英語力が求められる：英語力を活かせる求人が21%を占め、国際的なコミュニケーション能力が重要視されています。
• オンライン採用プロセスの普及：オンラインで内定まで進める求人が16%あり、デジタル化が進んでいます。

🌺 編集部コメント

タイの求人市場では、日系企業の存在感が強く、現地採用や英語力を重視する傾向があります。
また、オンライン採用の普及が進んでおり、管理職経験者の需要も高まっています。
勤務時間は8:00〜17:00や9:00〜18:00が多く、土日祝日休みが一般的です。

※ 出典：Reeracoen Thailand / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析