🌏 タイ 転職トレンド分析 2026

タイ求人市場で日系企業とローカル人材が活躍中！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：43.89%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：15.38%
• ・生産/製造/品質エンジニア：9.95%
• ・建設/土木/施工管理：8.14%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：7.69%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：7.69%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：6.79%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：5.88%
• ・コンサルティング：5.88%
• ・製造業エンジニア（その他）：4.98%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：4.98%
• ・人事/総務/労務/法務：3.62%
• ・物流/倉庫管理：3.62%
• ・エグゼクティブ/経営：2.71%
• ・ITエンジニア（その他）：1.36%
• ・クリエイティブ職：1.36%
• ・医療/介護職：0.45%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：0.45%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

タイの求人では、8:00〜18:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。隔週土曜出勤や会社カレンダーに基づく変動も見られます。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多く、タイでの日本企業の存在感が強いことが示されています。
• 現地採用や現地在住者歓迎の求人が多く、タイでのローカル人材の活用が進んでいます。
• 管理職やマネジメント経験者を求める求人が多く、リーダーシップを重視する傾向があります。
• 英語力が活かせる求人が多く、語学力が重要視されていますが、語学力不問の求人も一定数存在します。
• オンラインでの採用プロセスが進んでおり、デジタル化が進んでいることがわかります。

🌺 編集部コメント

タイの求人市場では、日系企業の求人が多く、ローカル人材の活用が進んでいます。特に管理職やマネジメント経験者を求める傾向が強く、リーダーシップが重視されています。勤務時間は8:00〜18:00が一般的で、土日祝日休みが多いです。さらに、デジタル化が進み、オンラインでの採用プロセスが一般的になっています。