🌏 台湾 転職トレンド分析 2026

台湾求人市場で日系企業と若手人材が注目！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：63.64%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：36.36%
• ・生産/製造/品質エンジニア：15.15%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：15.15%
• ・ITエンジニア（その他）：15.15%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：15.15%
• ・製造業エンジニア（その他）：12.12%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：12.12%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：12.12%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：9.09%
• ・コンサルティング：6.06%
• ・クリエイティブ職：6.06%
• ・医療/介護職：6.06%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：3.03%
• ・エグゼクティブ/経営：3.03%
• ・建設/土木/施工管理：3.03%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

台湾の求人では9:00〜18:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。有給休暇は法定通りが多く、代休制度も見られます。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多く、台湾市場での日本企業の存在感が強いことが示されています。
• 新卒や未経験者歓迎の求人が多く、若手人材の採用に積極的な傾向があります。
• 現地在住者や現地採用社員が活躍しており、地域密着型の採用が進んでいます。
• ワークライフバランスや残業時間の少なさを重視する求人があり、働きやすさを重視する傾向が見られます。
• 管理職経験者歓迎の求人が多く、リーダーシップを発揮できる人材が求められています。

🌺 編集部コメント

台湾の求人市場では、日系企業の存在感が強く、若手人材や未経験者を歓迎する求人が増加しています。勤務時間は9:00〜18:00が一般的で、土日祝日休みが主流です。さらに、ワークライフバランスを重視し、残業時間の少なさをアピールする求人が多く見られます。管理職経験者を歓迎する求人も多く、リーダーシップを発揮できる人材が求められています。

※ 出典：Reeracoen Taiwan / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析