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台湾 / 新竹

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🌏 台湾転職トレンド分析 2026

台湾求人市場で日系企業の存在感が強まる

📊 主な職種分布

・営業/セールスエンジニア：60.53%
・企画/事務/マーケティング/PR：34.21%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：18.42%
・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：15.79%
・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：15.79%
・生産/製造/品質エンジニア：10.53%
・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：10.53%
・エグゼクティブ/経営：10.53%
・ITエンジニア（その他）：10.53%
・製造業エンジニア（その他）：7.89%
・コンサルティング：7.89%
・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：5.26%
・クリエイティブ職：5.26%
・医療/介護職：5.26%
・人事/総務/労務/法務：5.26%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：2.63%
・建設/土木/施工管理：2.63%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア：158,478 〜 276,087 (NTD)

・企画/事務/マーケティング/PR：44,231 〜 62,692 (NTD)

・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：50,000 〜 81,714 (NTD)

🕒 勤務時間と休日

台湾の求人では9:00〜18:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。有給休暇は法定通り付与される傾向があり、シフト制や特別休暇も見られます。

💡 求人傾向トピック

日系企業の求人が21.05%と最も多く、台湾での日系企業の存在感が強いことを示しています。
管理職・マネジメント経験歓迎の求人が13.16%を占め、リーダーシップを求める企業が多いです。
未経験者歓迎の求人が10.53%あり、新しい人材を積極的に受け入れる姿勢が見られます。
英語力や中国語力を活かせる求人は少数ですが、語学力を求める企業も存在します。
オンラインでの一次面接や学歴不問の求人もあり、柔軟な採用プロセスを採用する企業が見られます。

🌺 編集部コメント

台湾の求人市場では、日系企業の存在感が強く、21.05%を占めています。管理職経験を求める求人が多く、リーダーシップを重視する傾向があります。未経験者歓迎の求人も10.53%あり、新しい人材を積極的に受け入れる姿勢が見られます。勤務時間は9:00〜18:00が一般的で、土日祝日休みが主流です。

※ 出典：Reeracoen Taiwan / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版編集部分析