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ベトナム / エグゼクティブ/経営 / メーカー(自動車・機械) / マネージャーレベルの転職求人のすべてがここに

海外での仕事をお探しの方へ。
メーカー(自動車・機械)業界に関心があり、エグゼクティブ/経営職として海外でキャリアを築きたい方に向けて、
アジア各国から日系・現地企業の求人情報を厳選してお届けします。

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  • 仕事内容

    ベトナム (ハノイ)で見つかる!エグゼクティブ/経営 メーカー(自動車・機械)、メーカー(その他) の転職求人特集
    【業務概要】 現任者の後任として現地法人社長をお任せします。主な役割は現地マネージャー人と協力して工場の改善を進めること。 【仕事内容】 ・入社後はまず1-2年ほど日本でガスケットのことや製造工程、顧客の要求などを身に着けていただきます。 ・その方のスキルに応じて日本本社の品質保証/購買・物流/生産技術/営業などの部署と海外支援部門との兼任によって弊社のことを深く身に着けていただいたうえで海外法人の責任者として赴任いただく予定です。 ・日本での勤務期間は習熟度合いによって応相談としますが...

  • 給料

    400,000 〜 500,000 (JPY)

  • 勤務地

    ベトナム | ハノイ

  • 休日

    隔週土曜、日曜、祝日

  • 就業時間

    7:30 〜 16:30

  • 求人掲載元Reeracoen Vietnam

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ABROADERS CAREER(アブローダーズキャリア)では、「ベトナム / エグゼクティブ/経営 / メーカー(自動車・機械) / マネージャーレベル」の海外求人・海外就職情報を多数掲載しています。「ベトナム / エグゼクティブ/経営 / メーカー(自動車・機械) / マネージャーレベル」の海外求人の中から勤務地・業界や「語学力不問」や「年間休日120日以上」などのこだわり条件でさらに絞り込んで検索ができます。希望の条件を入力してあなたにぴったりな海外求人を見つけてくださいね!

🌏 ベトナム 転職トレンド分析 2026

ベトナム求人市場で日系企業と高待遇が急増中!

📊 主な職種分布

  • ・営業/セールスエンジニア:36.43%
  • ・企画/事務/マーケティング/PR:21.43%
  • ・建設/土木/施工管理:16.43%
  • ・ITエンジニア(オープン系/汎用系):7.86%
  • ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス:7.86%
  • ・製造業エンジニア(その他):7.86%
  • ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:7.14%
  • ・コンサルティング:5.71%
  • ・財務/会計/経理/その他金融専門職:5.71%
  • ・生産/製造/品質エンジニア:5.71%
  • ・設計開発エンジニア(機械/電気/制御/金型/R&D):5.0%
  • ・ITエンジニア(インフラ系・社内SE):4.29%
  • ・エグゼクティブ/経営:3.57%
  • ・人事/総務/労務/法務:3.57%
  • ・ITエンジニア(その他):3.57%
  • ・化学エンジニア:2.14%
  • ・物流/倉庫管理:2.14%
  • ・クリエイティブ職:1.43%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア:2,000 〜 3,200 (USD)

・企画/事務/マーケティング/PR:1,800 〜 2,800 (USD)

・建設/土木/施工管理:2,500 〜 4,500 (USD)

🕒 勤務時間と休日

ベトナムの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜出勤シフト制も見られ、ベトナムの祝日に準じた休暇が多いです。

💡 求人傾向トピック

  • 日系企業の求人が多い:全体の37.14%を占め、ベトナムでの日系企業の存在感が強いことを示しています。
  • 管理職・マネジメント経験者歓迎:32.86%と高く、リーダーシップを求める求人が多いです。
  • 高給 / 好条件の求人:20%を占め、ベトナムでの高待遇求人が増加しています。
  • 語学力不問の求人:19.29%と多く、言語の壁を越えた採用が進んでいます。
  • 現地在住者歓迎:17.86%で、現地での即戦力を求める傾向があります。

🌺 編集部コメント

ベトナムの求人市場では、日系企業の存在感が強く、管理職経験者を求める求人が多いです。給与面では高給・好条件の求人が増加しており、語学力不問のポジションも増えています。勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土日祝休みが多いです。現地在住者を歓迎する求人も見られ、即戦力を求める傾向が強まっています。

※ 出典:Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析

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