🌏 ベトナム 転職トレンド分析 2026

ベトナム求人市場で日系企業が存在感！
高給求人と管理職経験が鍵

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：32.85%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：21.17%
• ・建設/土木/施工管理：16.06%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：8.76%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：8.03%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：8.03%
• ・製造業エンジニア（その他）：7.3%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：6.57%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：5.84%
• ・コンサルティング：5.84%
• ・生産/製造/品質エンジニア：5.84%
• ・人事/総務/労務/法務：4.38%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：4.38%
• ・エグゼクティブ/経営：3.65%
• ・ITエンジニア（その他）：3.65%
• ・物流/倉庫管理：2.92%
• ・化学エンジニア：2.19%
• ・クリエイティブ職：0.73%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

ベトナムの求人では、**8:00〜17:00**の勤務時間が一般的で、**土日祝休み**が多く見られます。**隔週土曜出勤**も一部で見られ、**フレックスタイム制度**を導入している企業もあります。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が40.15%と最も多く、ベトナムでの日本企業の存在感が強いことが示されています。
• 管理職・マネジメント経験歓迎が38.69%と高く、リーダーシップを求める求人が多いことが分かります。
• 高給 / 好条件の求人が22.63%と多く、給与面での魅力をアピールする企業が多いです。
• 現地在住者歓迎が20.44%で、現地での即戦力を求める傾向が見られます。
• 急募 / 直近半年以内転職が14.6%で、即時採用ニーズが高まっていることが示されています。

🌺 編集部コメント

ベトナムの求人市場では、**日系企業**の存在感が強く、**40.15%**を占めています。**管理職経験**を求める求人が多く、**リーダーシップ**を重視しています。給与面でも**高給 / 好条件**の求人が多く、**22.63%**を占めています。勤務時間は**8:00〜17:00**が一般的で、**土日祝休み**が多いです。

※ 出典：Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析