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🌏 インドネシア・インドネシアその他転職トレンド分析 2026

インドネシア求人市場で日系企業が存在感を強化中！

📊 主な職種分布

・営業/セールスエンジニア：35.71%
・生産/製造/品質エンジニア：28.57%
・建設/土木/施工管理：21.43%
・人事/総務/労務/法務：21.43%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：14.29%
・企画/事務/マーケティング/PR：7.14%
・化学エンジニア：7.14%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア：27,000,000 〜 35,600,000 (IDR)

・生産/製造/品質エンジニア：32,500,000 〜 50,000,000 (IDR)

・建設/土木/施工管理：46,666,667 〜 63,333,333 (IDR)

🕒 勤務時間と休日

インドネシアの求人では8:00〜17:00の勤務が主流で、休日は土日祝日が一般的です。変則的な勤務時間や隔週土曜勤務も一部見られます。

💡 求人傾向トピック

日系企業の求人が21.43%と最も多く、インドネシアでの日本企業の存在感が強い。
管理職やマネジメント経験を求める求人が14.29%あり、リーダーシップが重視されている。
特殊技能や高度な技術を活かせる求人があり、専門性の高い人材が求められている。
英語力を活かせる求人があり、国際的なコミュニケーション能力が重要視されている。
ワークライフバランスを重視する求人もあり、働きやすさを提供する企業が増えている。

🌺 編集部コメント

インドネシアの求人市場では、日系企業の存在感が強く、管理職や高度な技術を持つ人材が求められています。特にリーダーシップや国際的なコミュニケーション能力が重視され、ワークライフバランスを提供する企業も増加中です。勤務時間は8:00〜17:00が主流で、休日は土日祝日が一般的です。

※ 出典： ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版編集部分析