🌏 シンガポール・セントラル 転職トレンド分析 2026

セントラル求人市場で日系企業と柔軟な職場環境が注目

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：23.08%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：23.08%
• ・建設/土木/施工管理：15.38%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：15.38%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：15.38%
• ・医療/介護職：7.69%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

セントラルの求人では9:00 〜 18:00の勤務時間が多く、休日情報は記載されていない。一部はシフト制や早朝勤務もあり、柔軟な勤務形態が求められる。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が30.77%を占め、セントラルでの日本企業の存在感が強い。
• 求人の23.08%が現地在住者歓迎を示し、ローカル人材の活用が進んでいる。
• 30代が活躍する職場が15.38%と多く、経験豊富な人材が求められている。
• 女性社員が5割以上の職場が15.38%あり、ジェンダーバランスが重視されている。
• 服装自由の職場が15.38%あり、柔軟な職場環境が提供されている。

🌺 編集部コメント

セントラルの求人市場では、日系企業の存在感が強く、現地在住者歓迎の求人が増加しています。職種別では、建設/土木/施工管理が最も高い給与レンジを示し、柔軟な勤務形態が求められています。また、ジェンダーバランスや柔軟な職場環境が重視され、30代の経験豊富な人材が活躍しています。

※ 出典：Reeracoen Singapore / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析