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ABROADERS CAREER（アブローダーズキャリア）では、「インドネシア / 建築・不動産 / ジュニアレベル」の海外求人・海外就職情報を多数掲載しています。「インドネシア / 建築・不動産 / ジュニアレベル」の海外求人の中から勤務地・業界や「語学力不問」や「年間休日120日以上」などのこだわり条件でさらに絞り込んで検索ができます。希望の条件を入力してあなたにぴったりな海外求人を見つけてくださいね！

🌏 インドネシア転職トレンド分析 2025

日系企業求人が多数！
管理職経験者と若手人材を積極採用

📊 主な職種分布

・営業/セールスエンジニア：47.55%
・生産/製造/品質エンジニア：16.78%
・建設/土木/施工管理：11.89%
・人事/総務/労務/法務：11.19%
・企画/事務/マーケティング/PR：10.49%
・製造業エンジニア（その他）：9.09%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：7.69%
・エグゼクティブ/経営：6.29%
・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：6.29%
・コンサルティング：5.59%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：5.59%
・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：4.9%
・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：4.9%
・化学エンジニア：2.1%
・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：1.4%
・物流/倉庫管理：0.7%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア：25,000,000 〜 40,000,000 (IDR)

・生産/製造/品質エンジニア：30,000,000 〜 50,000,000 (IDR)

・建設/土木/施工管理：35,000,000 〜 55,000,000 (IDR)

🕒 勤務時間と休日

インドネシアの求人では8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。シフト制や隔週土曜出勤も見られます。

💡 求人傾向トピック

日系企業の求人が30.77%と最も多く、インドネシアでの日系企業の存在感が強いことが示されています。
求人の18.18%が管理職・マネジメント経験歓迎であり、リーダーシップを持つ人材が求められています。
新卒歓迎と第二新卒歓迎がそれぞれ7.69%と6.29%を占め、若手人材の採用に積極的です。
現地在住者歓迎が9.09%を占め、現地での即戦力となる人材が求められています。
英語力が活かせる求人が5.59%あり、英語力がビジネスで重要視されています。

🌺 編集部コメント

インドネシアの求人市場では、日系企業の求人が30.77%と多く、管理職・マネジメント経験を持つ人材が求められています。
また、新卒や第二新卒の採用にも積極的で、現地在住者や英語力を活かせる人材も重視されています。勤務時間は8:00〜17:00が多く、土日祝日休みが一般的です。

※ 出典： ABROADERS CAREER 求人データ 2025年版編集部分析