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🌏 インドネシア転職トレンド分析 2025

インドネシア求人市場で日系企業が主導権を握る

📊 主な職種分布

・営業/セールスエンジニア：47.55%
・生産/製造/品質エンジニア：16.78%
・建設/土木/施工管理：11.89%
・人事/総務/労務/法務：11.19%
・企画/事務/マーケティング/PR：10.49%
・製造業エンジニア（その他）：9.09%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：7.69%
・エグゼクティブ/経営：6.29%
・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：6.29%
・コンサルティング：5.59%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：5.59%
・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：4.9%
・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：4.9%
・化学エンジニア：2.1%
・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：1.4%
・物流/倉庫管理：0.7%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア：27,000,000 〜 40,000,000 (IDR)

・生産/製造/品質エンジニア：30,000,000 〜 45,000,000 (IDR)

・建設/土木/施工管理：35,000,000 〜 55,000,000 (IDR)

🕒 勤務時間と休日

インドネシアの求人では8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。シフト制や隔週土曜出勤も見られます。

💡 求人傾向トピック

日系企業の求人が多く、全体の30.77%を占めています。インドネシアでの日系企業の存在感が強いことが示唆されます。
管理職・マネジメント経験者が歓迎される求人が18.18%と高く、リーダーシップを求める傾向が見られます。
新卒や第二新卒歓迎の求人が多く、若手人材の採用に積極的な姿勢が伺えます。
現地在住者歓迎の求人が9.09%あり、インドネシア在住者の採用ニーズが高いことがわかります。
英語力が活かせる求人が5.59%あり、語学力を活かした職場環境が提供されています。

🌺 編集部コメント

インドネシアの求人市場では、日系企業の存在感が強く、管理職経験者や若手人材の採用が活発です。
平均給与は職種により異なり、特に建設/土木/施工管理が高い傾向にあります。
勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土日祝休みが主流です。
また、英語力を活かせる求人も一定数存在し、現地在住者の採用ニーズも高まっています。

※ 出典： ABROADERS CAREER 求人データ 2025年版編集部分析