🌏 ベトナム・ハノイ 転職トレンド分析 2025

ハノイでの日系企業求人が増加中！
リーダーシップと専門性が求められる

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：17.39%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：15.22%
• ・建設/土木/施工管理：13.04%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：8.7%
• ・ITエンジニア（その他）：6.52%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：4.35%
• ・物流/倉庫管理：4.35%
• ・エグゼクティブ/経営：2.17%
• ・製造業エンジニア（その他）：2.17%
• ・生産/製造/品質エンジニア：2.17%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：2.17%
• ・人事/総務/労務/法務：2.17%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

ハノイの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が主流で、土日祝日休みが一般的です。隔週土曜勤務やプロジェクトに応じた変動も見られます。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多く、ハノイでの日本企業の存在感が強いことが示されています。
• 管理職・マネジメント経験歓迎の求人が多く、リーダーシップを求める傾向が見られます。
• 現地在住者や高給・好条件の求人が多く、現地採用を重視する傾向があります。
• 特殊技能や高度な技術を活かせる求人が多く、専門性を重視する企業が多いです。
• オンライン面接や内定までのプロセスが可能な求人があり、リモート採用の柔軟性が高まっています。

🌺 編集部コメント

ハノイの求人市場では、日系企業の存在感が強く、リーダーシップや高給を求める求人が多いです。
勤務時間は8:00〜17:00が主流で、土日祝日休みが一般的です。
また、専門性を重視する企業が多く、リモート採用の柔軟性も高まっています。

※ 出典：Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2025年版 編集部分析