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ベトナム / ホーチミン / ITエンジニア(オープン系/汎用系) / IT・WEB・ゲーム / シニアレベルの転職求人のすべてがここに
ベトナムホーチミンでの仕事をお探しの方へ。
IT・WEB・ゲーム業界に関心があり、ITエンジニア(オープン系/汎用系)職として海外でキャリアを築きたい方に向けて、
アジア各国から日系・現地企業の求人情報を厳選してお届けします。
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仕事内容
ベトナム (ホーチミン)勤務の ITエンジニア(オープン系/汎用系) IT・WEB・ゲーム 求人を探すならこちら
【概要】 日系ITオフショア拠点にてBrSEもしくはPMとして勤務いただきます。 【業務内容】 ・お客様との折衝・調整業務 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける推進業務 ・PM、PLが担う職務の補佐全般 ・その他多岐にわたる付随業務 【魅力ポイント】 ・大手企業をメインクライアントとしてサポートしているので安心の基盤 ・オフショア拠点でも珍しく、直近での売上高が伸びている成長企業 -
給料
2,500 〜 3,000 (USD) -
勤務地
ベトナム | ホーチミン
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休日
・土曜
・日曜
・会社規定の休日(土日祝日合わせ年間休日120日)
・有給:初年度12日(毎月1日ずつ有休付与)
※未消化有給休暇は年度末に会社が買取します。 -
就業時間
8:30 〜 17:30
- 求人掲載元Reeracoen Vietnam
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仕事内容
ベトナム (ホーチミン)でキャリアアップ!ITエンジニア(オープン系/汎用系)、ITエンジニア(インフラ系・社内SE)、ITエンジニア(その他) IT・WEB・ゲーム の転職求人
【求人概要】 社内システム開発や、オフショア開発を行うチームで日本の本社やクライアントとベトナム人メンバーとの橋渡し役となってプロジェクト推進/統括を行っていただける方を募集しています。上流工程の開発経験や顧客折衝の経験を活かしていただけます。 キャリア指向やご自身の実力に応じて、様々な経験を積むことができます。 【業務内容】 ・日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務 ・受託開発製品の計画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価 ・自社開発製品の要件定義、基本設計、詳細設計、開発... -
給料
2,000 〜 3,500 (USD) -
勤務地
ベトナム | ホーチミン
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休日
完全週休2日制(土・日) 、祝日、年次有給休暇
※祝日はベトナムのカレンダーに準ずる他、海の日(7月)、体育の日(10月)、年末年始の休暇も有り。 -
就業時間
8:00 A.M. 〜 17:00 P.M.
- 求人掲載元Reeracoen Vietnam
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🌏 ベトナム・ホーチミン 転職トレンド分析 2026
ホーチミン求人市場で日系企業が主導!
高待遇と若手活躍の場が拡大中
📊 主な職種分布
- ・営業/セールスエンジニア:39.62%
- ・企画/事務/マーケティング/PR:32.08%
- ・コンサルティング:11.32%
- ・財務/会計/経理/その他金融専門職:11.32%
- ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:9.43%
- ・ITエンジニア(インフラ系・社内SE):7.55%
- ・人事/総務/労務/法務:7.55%
- ・ITエンジニア(オープン系/汎用系):5.66%
- ・ITエンジニア(その他):5.66%
- ・物流/倉庫管理:5.66%
- ・建設/土木/施工管理:5.66%
- ・エグゼクティブ/経営:1.89%
💰 平均給与レンジ
・営業/セールスエンジニア:2,000 〜 3,200 (USD)
・企画/事務/マーケティング/PR:2,000 〜 3,200 (USD)
・コンサルティング:2,450 〜 3,967 (USD)
🕒 勤務時間と休日
ホーチミンの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が多く、が一般的です。月曜休みや隔週土曜出勤も見られますが、が主流です。
💡 求人傾向トピック
- 日系企業の求人が49.06%と最も多く、ホーチミンでの日系企業の存在感が強い。
- 管理職・マネジメント経験者を歓迎する求人が35.85%と多く、リーダーシップを求める傾向がある。
- 高給や好条件を提供する求人が22.64%あり、優秀な人材を引きつけるための待遇改善が進んでいる。
- 20代と30代が活躍する職場が多く、若手の活躍が期待される環境が整っている。
- オンラインでの採用プロセスが進んでおり、リモート面接を実施する企業が増加している。
🌺 編集部コメント
ホーチミンの求人市場では、日系企業の存在感が強く、49.06%を占めています。
勤務時間は8:00〜17:00が多く、が一般的です。
管理職経験者を歓迎する求人が多く、リーダーシップが求められています。
また、高給や好条件を提供する求人が増え、待遇改善が進んでいます。
20代・30代の若手の活躍が期待され、リモート面接の導入も進んでいます。
※ 出典:Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析
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