🌏 シンガポール 転職トレンド分析 2026

シンガポール求人市場で日系企業が存在感を示す！

📊 主な職種分布

• ・コンサルティング：30.36%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：28.57%
• ・営業/セールスエンジニア：19.64%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：17.86%
• ・人事/総務/労務/法務：12.5%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：12.5%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：10.71%
• ・医療/介護職：3.57%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：3.57%
• ・建設/土木/施工管理：3.57%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：3.57%
• ・物流/倉庫管理：1.79%
• ・クリエイティブ職：1.79%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

シンガポールの求人では9:00 〜 18:00の勤務が最も一般的です。休日情報は記載なしが多く、勤務時間の柔軟性は少ないと考えられます。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が46.43%と最も多く、シンガポールでの日本企業の存在感が強いことを示しています。
• 求人の28.57%が英語力が活かせることを求めており、多言語環境での業務が一般的です。
• 20代と30代が活躍中の求人が多く、若い世代が活躍できる職場が多いことがわかります。
• 現地在住者歓迎の求人が28.57%あり、現地での即戦力を求める傾向があります。
• 求人の23.21%が急募で、即戦力を求める企業が多いことが示されています。

🌺 編集部コメント

シンガポールの求人市場では、日系企業の存在感が強く、求人の46.43%を占めています。多言語環境での業務が一般的で、英語力を活かせる求人が28.57%あります。勤務時間は9:00〜18:00が一般的で、休日情報の記載が少ないため、柔軟性は低いと考えられます。20代と30代が活躍する職場が多く、現地在住者や即戦力を求める傾向が見られます。

※ 出典：Reeracoen Singapore / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析