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ベトナム / ホーチミン / 企画/事務/マーケティング/PR / その他 / シニアレベルの転職求人のすべてがここに

ベトナムホーチミンでの仕事をお探しの方へ。
その他業界に関心があり、企画/事務/マーケティング/PR職として海外でキャリアを築きたい方に向けて、
アジア各国から日系・現地企業の求人情報を厳選してお届けします。

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  • 仕事内容

    ベトナム (ホーチミン)で見つかる!人事/総務/労務/法務、接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター、企画/事務/マーケティング/PR メーカー(その他)、金融、販売・飲食・サービス、おすすめ の転職求人特集
    同社は、インセンティブ旅行や一般観光、会議・カンファレンス、ビジネス出張を専門とし、お客様のご滞在全体を一括でコーディネートしている 日系現地手配会社です。 この度、オペレーションスタッフとしてツアーの企画・調整・管理を行っていただける方を募集します。 【仕事内容】 1.見積作成 ・ 顧客の希望や条件に基づくツアー見積と提案 ・各国現地オペレーターとの情報・料金収集 2. クレーム対応 ・クライアント窓口としてのクレーム受付・対応 ・現地オペレーターとの協力による迅速な問題解決 3....

  • 給料

    1,500 〜 2,200 (USD)

  • 勤務地

    ベトナム | ホーチミン

  • 休日

    Sat, Sun, Holiday

  • 就業時間

    8:00 〜 17:00

  • 求人掲載元Reeracoen Vietnam
  • 仕事内容

    ベトナム (ホーチミン)で働く 営業/セールスエンジニア、企画/事務/マーケティング/PR メーカー(その他)、金融、販売・飲食・サービス、おすすめ の求人情報
    【求人概要】 日系製造業の営業ポジションを募集しています。 本ポジションは、世界中の顧客が対象になるため、 ベトナムにいながらよりグローバルに働くことができます。 アメリカや、ヨーロッパへの出張に行っていただく場合もあります。 【業務内容】 ・アジア、日本、アメリカの市場に対する営業管理(交渉、営業戦略立案、データ管理などの営業関連業務全般) ・顧客や販売代理店からのあらゆる要求の受領と対応 ・マネージャーへの月次報告とミーティング ・その他発生する業務 【この求人の魅力】 ・ベトナム...

  • 給料

    2,000 〜 2,500 (USD)

  • 勤務地

    ベトナム | ホーチミン

  • 休日

    ・土曜日(但し、月一回出勤、テレワーク可)
    ・日曜日
    ・祝日

  • 就業時間

    7:30 〜 16:30

  • 求人掲載元Reeracoen Vietnam

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🌏 ベトナム・ホーチミン 転職トレンド分析 2025

ホーチミンで日系企業求人が急増柔軟な働き方が魅力

📊 主な職種分布

  • ・企画/事務/マーケティング/PR:32.56%
  • ・営業/セールスエンジニア:18.6%
  • ・ITエンジニア(その他):11.63%
  • ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:9.3%
  • ・ITエンジニア(オープン系/汎用系):9.3%
  • ・物流/倉庫管理:6.98%
  • ・人事/総務/労務/法務:4.65%
  • ・コンサルティング:4.65%
  • ・財務/会計/経理/その他金融専門職:4.65%
  • ・生産/製造/品質エンジニア:2.33%
  • ・エグゼクティブ/経営:2.33%

💰 平均給与レンジ

・企画/事務/マーケティング/PR:1,500 〜 3,500 (USD)

・営業/セールスエンジニア:2,000 〜 3,500 (USD)

・ITエンジニア(その他):2,000 〜 3,500 (USD)

🕒 勤務時間と休日

ホーチミンの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。隔週土曜休み月曜休みも見られ、柔軟な休日設定が特徴です。

💡 求人傾向トピック

  • 日系企業の求人が55.81%と多く、ホーチミンでの日本企業の存在感が強い。
  • 管理職・マネジメント経験者が46.51%と高く、リーダーシップを求める求人が多い。
  • 20代と30代が活躍する職場が多く、若手の活躍が期待されている。
  • 現地採用やキャリアパスの豊富さが30%以上で、成長機会が多い。
  • 語学力不問の求人が25.58%あり、言語の壁が低い職場が多い。

🌺 編集部コメント

ホーチミンの求人市場では、日系企業の求人が55.81%と多く、日本企業の存在感が強いです。勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、柔軟な休日設定が特徴です。管理職経験者や若手の活躍が期待され、成長機会が豊富です。さらに、語学力不問の求人も多く、言語の壁が低い職場が増えています。

※ 出典:Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2025年版 編集部分析

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