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ベトナム / ホーチミン / 営業/セールスエンジニア / メーカー(その他) / シニアレベルの転職求人のすべてがここに
ベトナムホーチミンでの仕事をお探しの方へ。
メーカー(その他)業界に関心があり、営業/セールスエンジニア職として海外でキャリアを築きたい方に向けて、
アジア各国から日系・現地企業の求人情報を厳選してお届けします。
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仕事内容
ベトナム (ホーチミン)で働く 営業/セールスエンジニア メーカー(その他) の求人情報
【業務概要】 弊社はアパレル副資材のメーカーです。 この度、営業企画を募集いたします。 【求人詳細】 1)レポーティング・データ管理 ・月次の売上レポート、KPI、経営向け資料の作成および更新 ・各種データの収集・分析・取りまとめ、データ品質および標準化の管理 ・ダッシュボードや各種レポートの改善、レポーティング業務の効率化推進 2)地域ビジネス連携(ASEAN:7法人) ・各地域法人からの事業データ(売上、在庫、パイプライン、価格情報等)の取りまとめ ・本社主導の施策に関する各現地法人... -
給料
2,200 〜 2,500 (USD) -
勤務地
ベトナム | ホーチミン
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休日
Sat, Sun, National Holidays
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就業時間
8:00 〜 17:00
- 求人掲載元Reeracoen Vietnam
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仕事内容
ベトナム (ホーチミン)エリアの 接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター、営業/セールスエンジニア 商社、メーカー(その他) 転職求人特集
【求人概要】 ベトナムの日系縫製検品会社にて、営業及び工場管理業務を担っていただける人材をお探ししています。 ご紹介先は自社の検品センターを持っている企業となり、様々な工場にスタッフを派遣させています。 本ポジションではそのスタッフのマネジメント、及び現場のオペレーションが正しく行われているかの管理を頂きます。 【具体的には】 ・既存営業へのフォローアップ業務(工場のお客様とのやり取りがメイン) ・アポイントを取得した顧客への訪問 ・海外の顧客と英語にてやり取り ・お客様との会食(週2~... -
給料
2,000 〜 3,000 (USD) -
勤務地
ベトナム | ホーチミン
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休日
日曜休み
祝日休み
※土曜日は1ヵ月に1回お休みとなっております。 -
就業時間
8:00 〜 17:00
- 求人掲載元Reeracoen Vietnam
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🌏 ベトナム・ホーチミン 転職トレンド分析 2026
ホーチミン求人市場で日系企業が主導!
高待遇と若手活躍の場が拡大中
📊 主な職種分布
- ・営業/セールスエンジニア:39.62%
- ・企画/事務/マーケティング/PR:32.08%
- ・コンサルティング:11.32%
- ・財務/会計/経理/その他金融専門職:11.32%
- ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:9.43%
- ・ITエンジニア(インフラ系・社内SE):7.55%
- ・人事/総務/労務/法務:7.55%
- ・ITエンジニア(オープン系/汎用系):5.66%
- ・ITエンジニア(その他):5.66%
- ・物流/倉庫管理:5.66%
- ・建設/土木/施工管理:5.66%
- ・エグゼクティブ/経営:1.89%
💰 平均給与レンジ
・営業/セールスエンジニア:2,000 〜 3,200 (USD)
・企画/事務/マーケティング/PR:2,000 〜 3,200 (USD)
・コンサルティング:2,450 〜 3,967 (USD)
🕒 勤務時間と休日
ホーチミンの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が多く、が一般的です。月曜休みや隔週土曜出勤も見られますが、が主流です。
💡 求人傾向トピック
- 日系企業の求人が49.06%と最も多く、ホーチミンでの日系企業の存在感が強い。
- 管理職・マネジメント経験者を歓迎する求人が35.85%と多く、リーダーシップを求める傾向がある。
- 高給や好条件を提供する求人が22.64%あり、優秀な人材を引きつけるための待遇改善が進んでいる。
- 20代と30代が活躍する職場が多く、若手の活躍が期待される環境が整っている。
- オンラインでの採用プロセスが進んでおり、リモート面接を実施する企業が増加している。
🌺 編集部コメント
ホーチミンの求人市場では、日系企業の存在感が強く、49.06%を占めています。
勤務時間は8:00〜17:00が多く、が一般的です。
管理職経験者を歓迎する求人が多く、リーダーシップが求められています。
また、高給や好条件を提供する求人が増え、待遇改善が進んでいます。
20代・30代の若手の活躍が期待され、リモート面接の導入も進んでいます。
※ 出典:Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析
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