🌏 ベトナム・ハノイ 転職トレンド分析 2026

ハノイ求人市場で日系企業が強い存在感！
管理職経験者や高給求人が増加中

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：45.65%
• ・建設/土木/施工管理：23.91%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：19.57%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：8.7%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：8.7%
• ・ITエンジニア（その他）：6.52%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：6.52%
• ・人事/総務/労務/法務：6.52%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：6.52%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：6.52%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：4.35%
• ・コンサルティング：4.35%
• ・製造業エンジニア（その他）：4.35%
• ・物流/倉庫管理：4.35%
• ・エグゼクティブ/経営：2.17%
• ・生産/製造/品質エンジニア：2.17%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

ハノイの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が主流であり、土日祝日休みが一般的です。隔週土曜勤務やシフト制も一部見られ、プロジェクトに応じた変動もあります。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が47.83%と最も多く、ハノイでの日系企業の存在感が強いことを示しています。
• 管理職やマネジメント経験歓迎の求人が41.3%と高く、リーダーシップを求める傾向があります。
• 現地在住者歓迎や現地採用社員活躍中が20%以上を占め、現地採用を重視する企業が多いです。
• 高給や好条件の求人が30.43%あり、給与面での魅力をアピールする企業が多いです。
• 特殊技能・高度な技術を活かせる求人が23.91%あり、専門性を重視する傾向があります。

🌺 編集部コメント

ハノイの求人市場では、日系企業の求人が47.83%と多く、日系企業の存在感が強いです。
また、管理職やマネジメント経験歓迎の求人が41.3%と高く、リーダーシップを求める傾向があります。
勤務時間は8:00〜17:00が主流で、土日祝日休みが一般的ですが、隔週土曜勤務やシフト制も見られます。
さらに、高給や好条件の求人が30.43%あり、給与面での魅力をアピールする企業が多いです。

※ 出典：Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析