🌏 シンガポール・シティー 転職トレンド分析 2026

日系企業求人が50%！英語力と管理職経験が鍵

📊 主な職種分布

• ・コンサルティング：38.64%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：27.27%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：20.45%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：18.18%
• ・営業/セールスエンジニア：13.64%
• ・人事/総務/労務/法務：13.64%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：11.36%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：9.09%
• ・物流/倉庫管理：2.27%
• ・クリエイティブ職：2.27%
• ・建設/土木/施工管理：2.27%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

求人の勤務時間は9:00〜18:00が主流で、休日情報は未記載が多い。変則的な時間帯も一部見られるが、少数である。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が50%を占め、現地在住者歓迎の求人も多く、現地採用が進んでいる。
• 英語力が求められる求人が多く、TOEIC 700点以上の求人もあり、語学力が重要視されている。
• 管理職・マネジメント経験を歓迎する求人が多く、キャリアパスの豊富さが求められている。
• 20代や30代が活躍する職場が多く、若い世代の活躍が期待されている。
• 急募の求人が多く、転職市場が活発であることが示唆される。

🌺 編集部コメント

シティーの求人市場では、日系企業の求人が50%を占め、現地採用が進んでいます。特に英語力が求められ、TOEIC 700点以上の求人も多く、語学力が重要視されています。さらに、管理職経験を歓迎する求人が多く、キャリアパスの豊富さが求められています。勤務時間は9:00〜18:00が主流で、休日情報は未記載が多いです。

※ 出典：Reeracoen Singapore / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析