🌏 マレーシア 転職トレンド分析 2026

マレーシア求人市場で英語力と柔軟な働き方が注目

📊 主な職種分布

• ・企画/事務/マーケティング/PR：37.5%
• ・営業/セールスエンジニア：27.78%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：16.67%
• ・人事/総務/労務/法務：12.5%
• ・コンサルティング：6.94%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：6.94%
• ・エグゼクティブ/経営：6.94%
• ・クリエイティブ職：2.78%
• ・建設/土木/施工管理：2.78%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：2.78%
• ・物流/倉庫管理：2.78%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：1.39%
• ・製造業エンジニア（その他）：1.39%
• ・医療/介護職：1.39%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

マレーシアの求人では、09:00〜18:00の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。フレックスタイムやシフト制も導入されており、柔軟な働き方が増加しています。

💡 求人傾向トピック

• 英語力が活かせる求人が多く、58.33%を占める。国際的な業務が求められている。
• 日系企業と現地在住者歓迎の求人が多く、44.44%と45.83%を占める。
• 30代と管理職・マネジメント経験歓迎の求人が多く、26.39%と29.17%を占める。
• 高給や好条件の求人が多く、27.78%を占める。優れた待遇が提供されている。
• 急募や直近半年以内の転職が多く、29.17%を占める。即戦力が求められている。

🌺 編集部コメント

マレーシアの求人市場では、英語力が活かせるポジションが多く、国際的な業務が求められています。
また、日系企業と現地在住者歓迎の求人が多く、柔軟な働き方が増加中です。
30代の管理職・マネジメント経験者や、高給・好条件の求人も多く、即戦力が求められています。

※ 出典：Reeracoen Malaysia / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析