🌏 ベトナム・ハノイ 転職トレンド分析 2026

ハノイ求人市場で管理職経験者と専門人材が高需要！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：30.77%
• ・建設/土木/施工管理：25.0%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：17.31%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：11.54%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：9.62%
• ・製造業エンジニア（その他）：9.62%
• ・ITエンジニア（その他）：5.77%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：5.77%
• ・生産/製造/品質エンジニア：5.77%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：5.77%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：3.85%
• ・コンサルティング：3.85%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：3.85%
• ・エグゼクティブ/経営：3.85%
• ・人事/総務/労務/法務：3.85%
• ・クリエイティブ職：1.92%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

ハノイの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜休みやプロジェクトに応じた変動も見られます。

💡 求人傾向トピック

• 管理職・マネジメント経験歓迎が最も多く、リーダーシップを求める求人が多い。
• 日系企業の求人が多く、日本企業の進出が活発であることが伺える。
• 高給 / 好条件の求人が多く、優秀な人材を求める傾向がある。
• 現地在住者歓迎や語学力不問の求人が多く、現地採用を重視している。
• 特殊技能や高度な技術を活かせる求人が多く、専門性の高い人材を求めている。

🌺 編集部コメント

ハノイの求人市場では、管理職・マネジメント経験を求める求人が多く、日系企業の進出が活発です。
また、高給 / 好条件の求人が多く、優秀な人材を求める傾向が見られます。
勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土日祝休みが多いです。
さらに、現地採用を重視し、専門性の高い人材を求める求人も増加しています。

※ 出典：Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析