🌏 ベトナム・ホーチミン 転職トレンド分析 2026

ホーチミン求人市場で日系企業の存在感が急増中！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：38.18%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：34.55%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：10.91%
• ・コンサルティング：10.91%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：9.09%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：7.27%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：7.27%
• ・ITエンジニア（その他）：7.27%
• ・人事/総務/労務/法務：7.27%
• ・物流/倉庫管理：5.45%
• ・建設/土木/施工管理：5.45%
• ・エグゼクティブ/経営：1.82%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

ホーチミンの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。隔週土曜出勤やフレックスタイムも一部で導入されています。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が47.27%と最も多く、ホーチミンでの日本企業の存在感が強いことが示されています。
• 管理職・マネジメント経験者を歓迎する求人が38.18%と多く、リーダーシップを求める傾向があります。
• 現地採用社員や30代の活躍が目立ち、20.0%の求人が現地在住者を歓迎しています。
• キャリアパスが豊富で高給な求人が21.82%あり、キャリアアップを目指す人に魅力的です。
• 語学力不問の求人が16.36%あり、言語の壁を感じずに応募できる環境が整っています。

🌺 編集部コメント

ホーチミンの求人市場では、日系企業の求人が47.27%を占め、日本企業の存在感が強いです。
管理職経験者を歓迎する求人が多く、リーダーシップが求められています。
30代の活躍が目立ち、現地在住者を歓迎する求人が増加中です。
また、高給な求人が多く、キャリアアップを目指す人にとって魅力的な市場です。
語学力不問の求人も16.36%あり、言語の壁を感じずに応募可能です。

※ 出典：Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析