🌏 台湾・台北 転職トレンド分析 2026

台北求人市場で日系企業と現地採用が活発化！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：58.33%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：25.0%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：20.83%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：12.5%
• ・コンサルティング：8.33%
• ・クリエイティブ職：8.33%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：8.33%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：8.33%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：4.17%
• ・エグゼクティブ/経営：4.17%
• ・建設/土木/施工管理：4.17%
• ・医療/介護職：4.17%
• ・ITエンジニア（その他）：4.17%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

台北の求人では9:00〜18:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。有給休暇は法定通り付与される傾向があり、特別休暇も見られます。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多い：求人の33.33%が日系企業であり、台北での日本企業の存在感が強いことを示しています。
• 現地在住者歓迎：12.5%の求人が現地在住者を歓迎しており、地域密着型の採用が進んでいます。
• 管理職・マネジメント経験歓迎：12.5%の求人が管理職経験者を求めており、リーダーシップを重視する傾向があります。
• ワークライフバランス重視：8.33%の求人がワークライフバランスを重視しており、働きやすい環境を提供しています。
• 未経験者歓迎：8.33%の求人が未経験者を歓迎しており、新しい人材の育成に積極的です。

🌺 編集部コメント

台北の求人市場では、日系企業の存在感が強く、現地在住者や管理職経験者を歓迎する傾向があります。勤務時間は9:00〜18:00が一般的で、土日祝日休みが多く、ワークライフバランスを重視する求人も増加中です。給与面では、営業職が他職種に比べて高い傾向が見られます。未経験者を歓迎する求人もあり、新しい人材の育成に積極的です。

※ 出典：Reeracoen Taiwan / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析