🌏 台湾・新竹 転職トレンド分析 2026

新竹で新卒歓迎・学歴不問求人が増加中！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：100.0%
• ・生産/製造/品質エンジニア：80.0%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：80.0%
• ・ITエンジニア（その他）：80.0%
• ・製造業エンジニア（その他）：80.0%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：20.0%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：20.0%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：20.0%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

新竹の求人では09:00〜17:30の勤務時間が一般的で、土日祝日休みが主流です。稀に土日出勤がある場合もあり、代休制度が整備されています。一部求人では09:00〜18:00の勤務時間と週休六日が見られます。

💡 求人傾向トピック

• 新竹の求人は新卒歓迎が多く、若手人材の採用に積極的です。
• 求人の学歴不問の割合が高く、学歴よりもスキルや適性を重視しています。
• 語学力を問わない求人が多く、多様なバックグラウンドの応募者を歓迎しています。
• 未経験者歓迎の求人が多く、育成に力を入れている企業が多いことが伺えます。

🌺 編集部コメント

新竹の求人市場では、新卒歓迎や学歴不問の求人が多く、若手や多様なバックグラウンドの人材を積極的に採用しています。勤務時間は09:00〜17:30が一般的で、土日祝日休みが主流です。給与は職種によって異なりますが、営業やエンジニア職で44,800〜59,600 NTDのレンジが見られます。未経験者歓迎の求人も多く、企業は育成に力を入れています。

※ 出典：Reeracoen Taiwan / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析