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🌏 台湾 転職トレンド分析 2026

台湾求人市場で日系企業が存在感を示す!

📊 主な職種分布

  • ・営業/セールスエンジニア:63.64%
  • ・企画/事務/マーケティング/PR:33.33%
  • ・生産/製造/品質エンジニア:15.15%
  • ・ITエンジニア(オープン系/汎用系):15.15%
  • ・ITエンジニア(その他):15.15%
  • ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:15.15%
  • ・製造業エンジニア(その他):12.12%
  • ・士業(弁護士/税理士/会計士/その他):12.12%
  • ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス:12.12%
  • ・ITエンジニア(インフラ系・社内SE):9.09%
  • ・コンサルティング:6.06%
  • ・クリエイティブ職:6.06%
  • ・医療/介護職:6.06%
  • ・財務/会計/経理/その他金融専門職:3.03%
  • ・エグゼクティブ/経営:3.03%
  • ・建設/土木/施工管理:3.03%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア:88,048 〜 132,048 (NTD)

・企画/事務/マーケティング/PR:43,545 〜 63,545 (NTD)

・生産/製造/品質エンジニア:39,800 〜 55,600 (NTD)

🕒 勤務時間と休日

台湾の求人では9:00〜18:00の勤務が多く、土日祝日休みが一般的です。有給休暇は法定通り付与されることが多く、代休制度も見られます。

💡 求人傾向トピック

  • 日系企業の求人が多く、全体の27.27%を占めています。台湾での日系企業の存在感が強いことが伺えます。
  • 新卒や未経験者歓迎の求人が多く、若年層やキャリアチェンジを目指す人にとって魅力的な市場です。
  • 現地採用や現地在住者歓迎の求人が多く、台湾在住者にとって有利な条件が整っています。
  • ワークライフバランスを重視する求人があり、月平均残業時間20時間以内の条件も提示されています。
  • 語学力に関する求人は多様で、英語力中国語が活かせる求人もありますが、語学力不問の求人も存在します。

🌺 編集部コメント

台湾の求人市場では、日系企業の求人が多く、全体の27.27%を占めています。特に新卒や未経験者歓迎の求人が多く、若年層にとって魅力的です。勤務時間は9:00〜18:00が一般的で、土日祝日休みが主流です。ワークライフバランスを重視する求人も増えており、月平均残業時間20時間以内の条件もあります。語学力に関しては、英語中国語が活かせる求人が多いですが、語学力不問の求人も存在します。

※ 出典:Reeracoen Taiwan / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析

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