🌏 シンガポール 転職トレンド分析 2026

シンガポール求人市場で日系企業と英語力が鍵！

📊 主な職種分布

• ・コンサルティング：27.42%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：25.81%
• ・営業/セールスエンジニア：20.97%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：16.13%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：14.52%
• ・人事/総務/労務/法務：11.29%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：6.45%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：4.84%
• ・建設/土木/施工管理：3.23%
• ・医療/介護職：1.61%
• ・クリエイティブ職：1.61%
• ・エグゼクティブ/経営：1.61%
• ・物流/倉庫管理：1.61%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

シンガポールの求人では、9:00 〜 18:00の勤務時間が最も一般的です。休日情報は記載されていないため、週休二日制が標準と推測されます。

💡 求人傾向トピック

• 求人の日系企業が38.71%と最も多く、シンガポールでの日系企業の存在感が強い。
• 英語力が活かせる求人が25.81%と高く、英語力が重要視されている。
• 現地在住者歓迎の求人が27.42%と多く、現地での採用が活発。
• 20代と30代が活躍する求人が多く、若年層の活躍が期待されている。
• 管理職経験や急募案件が多く、即戦力が求められる傾向がある。

🌺 編集部コメント

シンガポールの求人市場では、日系企業の存在感が強く、英語力が求められる求人が多いです。
また、現地在住者歓迎の求人が増加しており、若年層の活躍が期待されています。
給与面では、コンサルティング職が最も高く、即戦力が求められる傾向があります。
勤務時間は9:00 〜 18:00が一般的で、週休二日制が標準と推測されます。

※ 出典：Reeracoen Singapore / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析