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🌏 インドネシア・インドネシアその他転職トレンド分析 2026

インドネシア求人市場で日系企業が活発進出中！

📊 主な職種分布

・営業/セールスエンジニア：35.71%
・生産/製造/品質エンジニア：28.57%
・建設/土木/施工管理：21.43%
・人事/総務/労務/法務：21.43%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：14.29%
・企画/事務/マーケティング/PR：7.14%
・化学エンジニア：7.14%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア：27,000,000 〜 35,600,000 (IDR)

・生産/製造/品質エンジニア：32,500,000 〜 50,000,000 (IDR)

・建設/土木/施工管理：46,666,667 〜 63,333,333 (IDR)

🕒 勤務時間と休日

インドネシアの求人では8:00〜17:00の勤務が一般的で、土日祝日が休日です。中には隔週土曜勤務や7:00〜15:00の勤務も見られます。

💡 求人傾向トピック

インドネシアでは日系企業の求人が21.43%と最も多く、日系企業の進出が盛んである。
管理職・マネジメント経験者を歓迎する求人が14.29%を占め、リーダーシップを重視している。
特殊技能や高度な技術を持つ人材が求められており、専門性の高い職種が増加している。
高給や好条件を提示する求人があり、優秀な人材の確保を目指している企業が存在する。
ワークライフバランスを重視する求人もあり、働きやすい環境を提供する企業が増えている。

🌺 編集部コメント

インドネシアの求人市場では、日系企業の進出が活発で、管理職経験者や専門性の高い職種が求められています。給与面では高給を提示する求人が増加し、ワークライフバランスを重視する企業も増えています。勤務時間は8:00〜17:00が一般的ですが、柔軟な勤務形態も見られます。

※ 出典： ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版編集部分析