🌏 シンガポール 転職トレンド分析 2025

シンガポール求人市場で日系企業と英語力が鍵！

📊 主な職種分布

• ・コンサルティング：32.81%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：21.88%
• ・営業/セールスエンジニア：20.31%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：15.63%
• ・人事/総務/労務/法務：12.5%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：12.5%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：10.94%
• ・医療/介護職：6.25%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：6.25%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：3.13%
• ・建設/土木/施工管理：3.13%
• ・ITエンジニア（その他）：3.13%
• ・物流/倉庫管理：1.56%
• ・クリエイティブ職：1.56%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

シンガポールの求人では9:00 〜 18:00の勤務時間が最も一般的です。休日情報は記載されていないため、休日の傾向は不明です。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が40.63%と最も多く、シンガポールでの日系企業の存在感が強いことを示しています。
• 求人の31.25%が英語力が活かせる職種であり、英語力が重要なスキルとなっています。
• 20代と30代の若手層が活躍する求人が多く、若い人材の需要が高いことがわかります。
• 現地在住者歓迎の求人が28.13%を占め、現地採用の傾向が強いです。
• 急募求人が25%あり、即戦力を求める企業が多いことが示されています。

🌺 編集部コメント

シンガポールの求人市場では、日系企業の求人が40.63%と多く、英語力が求められる職種が31.25%を占めています。
また、若手層の需要が高く、現地採用の傾向が強まっています。
急募求人も25%あり、即戦力を求める動きが見られます。

※ 出典：Reeracoen Singapore / ABROADERS CAREER 求人データ 2025年版 編集部分析