🌏 台湾・台北 転職トレンド分析 2026

台北求人市場：日系企業と管理職経験が鍵

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：57.69%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：23.08%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：23.08%
• ・コンサルティング：11.54%
• ・エグゼクティブ/経営：11.54%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：11.54%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：7.69%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：7.69%
• ・クリエイティブ職：7.69%
• ・人事/総務/労務/法務：7.69%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：3.85%
• ・建設/土木/施工管理：3.85%
• ・ITエンジニア（その他）：3.85%
• ・医療/介護職：3.85%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

台北の求人では、9:00〜18:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。有給休暇は台湾労基法に準じることが多く、特別休暇を提供する企業もあります。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多い：求人の約30.77%が日系企業で、台北での日系企業の存在感が強いことを示しています。
• 管理職・マネジメント経験歓迎：求人の15.38%が管理職経験を求めており、リーダーシップを重視する傾向があります。
• 未経験者歓迎の求人も存在：7.69%の求人が未経験者を歓迎しており、新しい人材の育成に積極的です。
• 幹部候補案件が一定数存在：幹部や役員候補の求人が7.69%を占め、キャリアアップの機会が豊富です。
• ベンチャー企業の求人も注目：7.69%がベンチャー企業で、成長企業でのチャレンジを求める人に適しています。

🌺 編集部コメント

台北の求人市場では、日系企業の存在感が強く、管理職経験を求める求人が多いことが特徴です。給与レンジは職種によって大きく異なり、特に営業/セールスエンジニアの給与が高い傾向にあります。勤務時間は9:00〜18:00が一般的で、土日祝日休みが多く、労働環境も整っています。未経験者歓迎やベンチャー企業の求人も一定数あり、キャリアアップや新しい挑戦の機会が豊富です。

※ 出典：Reeracoen Taiwan / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析