🌏 ベトナム・ベトナムその他 転職トレンド分析 2026

ベトナム求人市場で管理職経験者が求められる！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：31.43%
• ・生産/製造/品質エンジニア：20.0%
• ・製造業エンジニア（その他）：20.0%
• ・建設/土木/施工管理：20.0%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：17.14%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：14.29%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：14.29%
• ・化学エンジニア：8.57%
• ・クリエイティブ職：5.71%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：5.71%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：5.71%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：5.71%
• ・エグゼクティブ/経営：2.86%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：2.86%
• ・コンサルティング：2.86%
• ・人事/総務/労務/法務：2.86%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

ベトナムの求人では8:00〜17:00の勤務時間が多く、日曜と祝日が休日として一般的です。隔週土曜休みも多く、会社カレンダーに従うケースが見られます。

💡 求人傾向トピック

• 管理職・マネジメント経験歓迎の求人が多く、リーダーシップを求める企業が多い。
• 日系企業が31.43%を占め、ベトナムでの日系企業の存在感が大きい。
• 語学力不問の求人が28.57%あり、言語の壁を越えた採用意欲が見られる。
• 現地在住者歓迎の求人が22.86%で、現地採用を重視する傾向がある。
• 急募や直近半年以内の転職を求める求人が多く、即戦力を求める企業が多い。

🌺 編集部コメント

ベトナムの求人市場では、管理職・マネジメント経験歓迎の求人が多く、リーダーシップを求める企業が増加しています。日系企業が31.43%を占め、日系企業の存在感が大きいです。また、語学力不問の求人が28.57%あり、言語の壁を越えた採用意欲が見られます。さらに、現地採用を重視する傾向があり、即戦力を求める企業が多いです。

※ 出典：Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析