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シンガポール / 接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター / 建築・不動産の転職求人のすべてがここに

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🌏 シンガポール転職トレンド分析 2025

シンガポール求人市場で日系企業が存在感！

📊 主な職種分布

・コンサルティング：28.38%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：24.32%
・営業/セールスエンジニア：20.27%
・企画/事務/マーケティング/PR：16.22%
・人事/総務/労務/法務：12.16%
・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：10.81%
・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：9.46%
・医療/介護職：5.41%
・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：5.41%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：4.05%
・建設/土木/施工管理：2.7%
・ITエンジニア（その他）：2.7%
・物流/倉庫管理：1.35%
・クリエイティブ職：1.35%

💰 平均給与レンジ

・コンサルティング：7,000 〜 12,000 (SGD)

・財務/会計/経理/その他金融専門職：6,000 〜 11,000 (SGD)

・営業/セールスエンジニア：4,500 〜 8,000 (SGD)

🕒 勤務時間と休日

シンガポールの求人では9:00 〜 18:00の勤務時間が最も一般的です。休日情報は記載されていない求人が多く、勤務時間の柔軟性は少ない傾向にあります。

💡 求人傾向トピック

日系企業の求人が39.19%と最も多く、シンガポールでの日本企業の存在感が強いことが示されています。
英語力を活かせる求人が29.73%あり、英語力が求められる職場が多いことが分かります。
20代と30代が活躍中の求人が多く、若年層の活躍が期待される市場です。
現地在住者歓迎の求人が27.03%あり、現地採用が積極的に行われていることが伺えます。
急募や直近半年以内の転職案件が24.32%と多く、即戦力を求める企業が多いことが示されています。

🌺 編集部コメント

シンガポールの求人市場では、日系企業の求人が39.19%と多く、日本企業の存在感が強いです。
また、英語力を活かせる求人が29.73%あり、英語力が重要視されています。
勤務時間は9:00 〜 18:00が一般的で、休日情報が記載されていない求人が多いです。
さらに、若年層の活躍が期待され、現地採用が積極的に行われています。