🌏 インドネシア・カラワン 転職トレンド分析 2026

カラワン求人市場での日系企業の存在感と多様な人材ニーズ

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：41.67%
• ・生産/製造/品質エンジニア：33.33%
• ・建設/土木/施工管理：25.0%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：16.67%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：8.33%
• ・製造業エンジニア（その他）：8.33%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：8.33%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：8.33%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

カラワンの求人では8:00 〜 17:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。例外として、6:30 〜 15:30の勤務で隔週土曜日出勤も見られます。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が41.67%と最も多く、カラワンでの日系企業の存在感が強い。
• 30代と現地在住者が活躍する求人が25%を占め、経験豊富な人材が求められている。
• 新卒や第二新卒歓迎の求人が16.67%あり、若手人材の育成にも力を入れている。
• 管理職・マネジメント経験や特殊技能が活かせる求人も16.67%と、専門性の高い人材が求められている。
• オンラインでの一次面接が可能な求人が16.67%あり、採用プロセスの柔軟性が見られる。

🌺 編集部コメント

カラワンの求人市場では、日系企業が41.67%を占め、強い存在感を示しています。給与面では、建設/土木/施工管理が最も高く、40,000,000〜55,000,000 IDRのレンジです。勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土日祝日休みが多いです。30代や現地在住者が活躍する求人が多く、経験豊富な人材が求められています。新卒や第二新卒歓迎の求人もあり、若手の育成にも注力しています。

※ 出典： ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析