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マレーシア / セランゴール州(クアラルンプール近郊) / コンサルティング / コンサルティング / オンラインで内定までの転職求人のすべてがここに

マレーシアセランゴール州(クアラルンプール近郊)での仕事をお探しの方へ。
コンサルティング業界に関心があり、コンサルティング職として海外でキャリアを築きたい方に向けて、
アジア各国から日系・現地企業の求人情報を厳選してお届けします。

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【海外でマレーシアの求人】【会計・税務・M&A業界】リレーションマネージャー(海外出張あり)

  • 仕事内容

    マレーシア (セランゴール州(クアラルンプール近郊))で見つかる!コンサルティング コンサルティング の転職求人特集
    【企業内容】 当社は日本のアカウンティング・ファームです。 クライアントに身近な国際サービスを行うことをポリシーに国際企業の税務顧問をはじめ 企業が海外に進出、撤退する際の業務支援、海外取引を含むM&Aなど数多くの 国際サービスをご提供しております。 近年、海外での日系企業によるM&Aの活発化やそれに付随する内部統制強化の動きを受け 海外でのビジネスを拡大中であり、マレーシアを始めシンガポール、タイ、ベトナム、フィリピン、インドネシアにも 展開し始めております。 今回は、マ...

  • 給料

    15,000 〜 20,000 (MYR)

  • 勤務地

    マレーシア | セランゴール州(クアラルンプール近郊)

  • 休日

    土日祝※シンガポールのカレンダーに準拠

  • 就業時間

    9時 〜 18時

  • 求人掲載元Reeracoen Malaysia

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ABROADERS CAREER(アブローダーズキャリア)では、「マレーシア / セランゴール州(クアラルンプール近郊) / コンサルティング / コンサルティング / オンラインで内定まで」の海外求人・海外就職情報を多数掲載しています。「マレーシア / セランゴール州(クアラルンプール近郊) / コンサルティング / コンサルティング / オンラインで内定まで」の海外求人の中から勤務地・業界や「語学力不問」や「年間休日120日以上」などのこだわり条件でさらに絞り込んで検索ができます。希望の条件を入力してあなたにぴったりな海外求人を見つけてくださいね!

🌏 マレーシア・セランゴール州(クアラルンプール近郊) 転職トレンド分析 2026

セランゴール州求人市場で英語力と柔軟な働き方が鍵!

📊 主な職種分布

  • ・企画/事務/マーケティング/PR:48.57%
  • ・営業/セールスエンジニア:28.57%
  • ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:22.86%
  • ・コンサルティング:17.14%
  • ・財務/会計/経理/その他金融専門職:5.71%
  • ・クリエイティブ職:5.71%
  • ・エグゼクティブ/経営:5.71%
  • ・人事/総務/労務/法務:5.71%
  • ・医療/介護職:2.86%
  • ・建設/土木/施工管理:2.86%
  • ・ITエンジニア(オープン系/汎用系):2.86%

💰 平均給与レンジ

・企画/事務/マーケティング/PR:8,050 〜 10,450 (MYR)

・営業/セールスエンジニア:7,180 〜 9,930 (MYR)

・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:6,125 〜 7,688 (MYR)

🕒 勤務時間と休日

セランゴール州の求人では、**9:00〜18:00**の勤務時間が多く、**土日祝休み**が一般的です。**フレックス勤務**や**シフト制**も一部で導入され、**マレーシアのカレンダー**に準じた休日が多いです。

💡 求人傾向トピック

  • 日系企業現地在住者歓迎60%と高く、英語力が活かせる仕事が多い。
  • 30代が活躍する職場が多く、37.14%を占める。キャリアパス豊富な職場も多い。
  • 高給 / 好条件の求人が28.57%あり、急募管理職経験歓迎も同様の割合で存在。
  • オンライン面接内定までオンラインの求人が増加傾向にあり、22.86%がオンライン面接可能。
  • 外資系企業の求人も22.86%あり、多様な文化での働き方が求められている。

🌺 編集部コメント

セランゴール州の求人市場では、**日系企業**や**現地在住者歓迎**の求人が多く、**英語力を活かせる**職場が主流です。**オンライン面接**の導入が進み、**フレックス勤務**や**シフト制**も増加中。30代が活躍する職場が多く、**キャリアパス豊富**な環境が整っています。

※ 出典:Reeracoen Malaysia / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析

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