🌏 インドネシア・インドネシアその他 転職トレンド分析 2026

インドネシア求人市場で日系企業の存在感が強化

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：35.71%
• ・生産/製造/品質エンジニア：28.57%
• ・建設/土木/施工管理：21.43%
• ・人事/総務/労務/法務：21.43%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：14.29%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：7.14%
• ・化学エンジニア：7.14%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

インドネシアの求人では8:00〜17:00の勤務が主流で、休日は土日祝日が一般的です。例外として7:00〜15:00の勤務や隔週土曜勤務も見られます。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業での求人が21.43%と最も多く、インドネシアでの日本企業の存在感が強い。
• 管理職やマネジメント経験が求められる求人が14.29%と高く、リーダーシップが重視されている。
• 特殊技能や高度な技術を活かせる求人が7.14%あり、専門性の高い人材が求められている。
• 幹部や役員候補の求人も7.14%あり、キャリアアップを目指す人にチャンスがある。
• ワークライフバランスを重視する求人が7.14%あり、働きやすい環境を提供する企業も存在。

🌺 編集部コメント

インドネシアの求人市場では、日系企業の求人が多く、特に管理職やマネジメント経験が求められるポジションが目立ちます。給与レンジは職種によって異なり、建設/土木/施工管理が最も高いです。勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、ワークライフバランスを重視する求人も増加中です。

※ 出典： ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析