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マレーシア / 人事/総務/労務/法務 / TOEIC 700点以上の転職求人のすべてがここに

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マレーシア / Kota Damansara/Petaling Jaya
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TOEIC 700点以上

マレーシア / 人事/総務/労務/法務 / TOEIC 700点以上の転職求人

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🌏 マレーシア転職トレンド分析 2026

マレーシア求人市場で英語力と日系企業が鍵

📊 主な職種分布

・企画/事務/マーケティング/PR：37.14%
・営業/セールスエンジニア：30.0%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：15.71%
・人事/総務/労務/法務：11.43%
・コンサルティング：7.14%
・エグゼクティブ/経営：7.14%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：5.71%
・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：5.71%
・クリエイティブ職：2.86%
・建設/土木/施工管理：2.86%
・物流/倉庫管理：2.86%
・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：1.43%
・製造業エンジニア（その他）：1.43%
・医療/介護職：1.43%
・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：1.43%

💰 平均給与レンジ

・企画/事務/マーケティング/PR：7,000 〜 10,000 (MYR)

・営業/セールスエンジニア：8,000 〜 11,000 (MYR)

・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：6,000 〜 8,500 (MYR)

🕒 勤務時間と休日

マレーシアの求人では、**9:00〜18:00**や**8:00〜17:30**の勤務時間が多く見られます。休日は**土日祝**が一般的ですが、**シフト制**や**フレックスタイム**も増加傾向にあります。

💡 求人傾向トピック

英語力が活かせる求人が62.86%と最も多く、語学力が重要視されている。
日系企業の求人が52.86%と多く、日本企業の進出が活発である。
現地在住者歓迎の求人が54.29%と多く、現地採用が一般的である。
管理職・マネジメント経験歓迎が34.29%で、リーダーシップが求められている。
オンラインでの採用プロセスが進んでおり、オンラインで一次面接実施可能が32.86%である。

🌺 編集部コメント

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※ 出典：Reeracoen Malaysia / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版編集部分析