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ABROADERS CAREER（アブローダーズキャリア）では、「フィリピン / 人材 / 第二新卒歓迎」の海外求人・海外就職情報を多数掲載しています。「フィリピン / 人材 / 第二新卒歓迎」の海外求人の中から勤務地・業界や「語学力不問」や「年間休日120日以上」などのこだわり条件でさらに絞り込んで検索ができます。希望の条件を入力してあなたにぴったりな海外求人を見つけてくださいね！

🌏 フィリピン転職トレンド分析 2026

日系企業が求人市場を席巻！
製造業エンジニアの給与が高水準

📊 主な職種分布

・営業/セールスエンジニア：33.33%
・製造業エンジニア（その他）：13.04%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：10.14%
・建設/土木/施工管理：8.7%
・ITエンジニア（その他）：8.7%
・コンサルティング：5.8%
・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：5.8%
・人事/総務/労務/法務：4.35%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：2.9%
・エグゼクティブ/経営：1.45%
・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：1.45%
・企画/事務/マーケティング/PR：1.45%
・医療/介護職：1.45%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア：90,000 〜 133,478 (PHP)

・製造業エンジニア（その他）：111,111 〜 156,111 (PHP)

・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：77,071 〜 111,071 (PHP)

🕒 勤務時間と休日

フィリピンの求人では9:00〜18:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。シフト制や隔週土曜出勤も見られ、フレックス制度を導入する企業もあります。

💡 求人傾向トピック

日系企業が圧倒的に多く、フィリピンでの求人の82.61%を占めている。
英語力は日常会話レベルで応募可能な求人が多く、39.13%を占める。
現地在住者を歓迎する求人が多く、52.17%を占めている。
管理職・マネジメント経験を歓迎する求人が多く、56.52%を占める。
オンラインで内定まで進める求人が多く、30.43%を占めている。

🌺 編集部コメント

フィリピンの求人市場では、strong日系企業/strongがstrong style="text-decoration: underline; color: #FF5733;"圧倒的に多く/strong、求人のstrong82.61%/strongを占めています。給与面では、strong製造業エンジニア/strongが最も高く、strong style="text-decoration: underline; color: #33FF57;"111,111 〜 156,111 PHP/strongのレンジです。勤務時間はstrong style="text-decoration: underline; color: #FF5733;"9:00〜18:00/strongが多く、strong style="text-decoration: underline; color: #33FF57;"土日祝日休み/strongが一般的です。英語力はstrong style="text-decoration: underline; color: #33FF57;"日常会話レベル/strongで応募可能な求人が多く、strong39.13%/strongを占めています。

※ 出典：Reeracoen Philippines / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版編集部分析