🌏 インドネシア・カラワン 転職トレンド分析 2025

カラワンで日系企業の採用が活発！30代の現地在住者が求められる

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：41.67%
• ・生産/製造/品質エンジニア：33.33%
• ・建設/土木/施工管理：25.0%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：16.67%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：8.33%
• ・製造業エンジニア（その他）：8.33%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：8.33%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：8.33%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

カラワンの求人では8:00〜17:00の勤務が多く、土日祝日休みが一般的です。一部求人では6:30〜15:30勤務で、隔週土曜出勤があります。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が41.67%を占め、日系企業での採用が活発です。
• 30代活躍中と現地在住者歓迎が共に25%で、30代の現地在住者が求められています。
• 新卒歓迎や第二新卒歓迎が共に16.67%で、若手人材の採用にも積極的です。
• 管理職・マネジメント経験歓迎が16.67%で、リーダーシップを持つ人材が求められています。
• 特殊技能・高度な技術が活かせる求人が16.67%で、専門スキルを持つ人材が重視されています。

🌺 編集部コメント

カラワンの求人市場では、日系企業の求人が41.67%を占め、日系企業での採用が活発です。給与面では建設/土木/施工管理が最も高く、40,000,000 〜 55,000,000 IDRのレンジです。勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土日祝日休みが多いです。さらに、30代の現地在住者や若手人材の採用が進んでおり、リーダーシップや専門スキルを持つ人材が求められています。

※ 出典： ABROADERS CAREER 求人データ 2025年版 編集部分析