🌏 インドネシア・カラワン 転職トレンド分析 2025

カラワンでの日系企業求人が活発化！
現地在住者と若手人材にチャンス

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：45.45%
• ・建設/土木/施工管理：27.27%
• ・生産/製造/品質エンジニア：27.27%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：18.18%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：9.09%
• ・製造業エンジニア（その他）：9.09%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：9.09%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：9.09%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

カラワンの求人では8:00〜17:00の勤務時間が主流で、土日祝日休みが一般的です。例外として、6:30〜15:30の勤務時間で隔週土曜出勤の求人も見られます。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が最も多く、36.36%を占めています。日本企業の進出が活発です。
• 30代と現地在住者が活躍中の求人が多く、18.18%を占めています。経験と現地適応力が重視されています。
• 新卒や第二新卒歓迎の求人があり、若手人材の採用にも積極的です。
• 管理職・マネジメント経験や特殊技能が求められる求人もあり、専門性が重視されています。
• オンライン面接や未経験者歓迎の求人もあり、柔軟な採用が行われています。

🌺 編集部コメント

カラワンの求人市場では、日系企業の進出が活発で、求人の36.36%を占めています。
勤務時間は8:00〜17:00が主流で、土日祝日休みが一般的です。
また、30代や現地在住者が活躍する求人が多く、18.18%を占めています。
新卒や第二新卒歓迎の求人もあり、若手人材の採用にも積極的です。

※ 出典： ABROADERS CAREER 求人データ 2025年版 編集部分析