🌏 フィリピン 転職トレンド分析 2026

フィリピン求人市場で日系企業が存在感を示す

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：33.33%
• ・製造業エンジニア（その他）：13.04%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：10.14%
• ・建設/土木/施工管理：8.7%
• ・ITエンジニア（その他）：8.7%
• ・コンサルティング：5.8%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：5.8%
• ・人事/総務/労務/法務：4.35%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：2.9%
• ・エグゼクティブ/経営：1.45%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：1.45%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：1.45%
• ・医療/介護職：1.45%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

フィリピンの求人では8:00〜17:00や9:00〜18:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。シフト制やフレックス制度も一部で見られ、隔週土曜出勤もあります。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多く、82.61%を占めており、フィリピンでの日本企業の存在感が強い。
• 現地在住者歓迎の求人が多く、52.17%を占め、現地での採用を重視している。
• 管理職・マネジメント経験歓迎の求人が56.52%あり、経験者を求める傾向が強い。
• 日常会話レベルの英語力で応募可能な求人が多く、39.13%を占めている。
• オンラインで内定までの求人が30.43%あり、リモートプロセスが進んでいる。

🌺 編集部コメント

フィリピンの求人市場では、日系企業の求人が82.61%を占め、現地での採用が進んでいます。
また、管理職経験者を求める求人が多く、英語力も重視されています。
勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土日祝日休みが主流です。
オンラインでの内定プロセスも進んでおり、30.43%の求人がリモートで完結します。

※ 出典：Reeracoen Philippines / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析