🌏 インドネシア・カラワン 転職トレンド分析 2025

カラワン求人市場で日系企業が活発進出！多様な人材を求む

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：45.45%
• ・建設/土木/施工管理：27.27%
• ・生産/製造/品質エンジニア：27.27%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：18.18%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：9.09%
• ・製造業エンジニア（その他）：9.09%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：9.09%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：9.09%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

カラワンの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が主流で、土日祝日休みが一般的です。例外として、6:30〜15:30の勤務時間で隔週土曜出勤の求人も見られます。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多く、36.36%を占めています。日本企業の進出が活発です。
• 30代の活躍が目立ち、18.18%を占めています。経験豊富な人材が求められています。
• 現地在住者歓迎の求人が18.18%あり、現地採用のニーズが高まっています。
• 新卒や第二新卒歓迎の求人があり、若手の採用にも積極的です。
• オンラインでの一次面接実施可能な求人があり、リモート採用の動きが見られます。

🌺 編集部コメント

カラワンの求人市場では、日系企業の進出が活発で、求人の36.36%を占めています。給与レンジは建設/土木/施工管理が最も高く、勤務時間は8:00〜17:00が主流です。30代の経験豊富な人材や現地在住者のニーズが高まり、リモート採用も進んでいます。新卒や第二新卒の採用も積極的で、若手の活躍が期待されています。

※ 出典： ABROADERS CAREER 求人データ 2025年版 編集部分析