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ベトナム / 営業/セールスエンジニア / 外資系企業の転職求人のすべてがここに

ベトナムでの仕事をお探しの方へ。
多様な業界に関心があり、営業/セールスエンジニア職として海外でキャリアを築きたい方に向けて、
アジア各国から日系・現地企業の求人情報を厳選してお届けします。

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  • 仕事内容

    ベトナム (ホーチミン)エリアで働く 人事/総務/労務/法務、財務/会計/経理/その他金融専門職、営業/セールスエンジニア のための コンサルティング 転職ガイド
    【求人概要】 大手外資コンサル企業にて、会計・税務バックグランドを保有する方を募集しております。 日系企業の皆様が安心してベトナム進出、事業拡大ができるようなワンストップサービスを提案していただきます。 【業務内容】 ・ベトナムにおける日系企業の税務、会計監査、内部統制、M&A、不正、業務改善など幅広い業務をサポートします ・ベトナムの専門家と日系企業(クライアント)のコーディネート ・営業およびマーケティング活動(セミナー・ウェビナーの実施、ベトナム税務・法務ニュースの日本...

  • 給料

    2,500 〜 4,500 (USD)

  • 勤務地

    ベトナム | ホーチミン

  • 休日

    ・土曜日
    ・日曜日
    ・祝日
    ※顧客次第で土曜日も出勤

  • 就業時間

    7:30-9:00 〜 フレックス 実働8h

  • 求人掲載元Reeracoen Vietnam

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ABROADERS CAREER(アブローダーズキャリア)では、「ベトナム / 営業/セールスエンジニア / 外資系企業」の海外求人・海外就職情報を多数掲載しています。「ベトナム / 営業/セールスエンジニア / 外資系企業」の海外求人の中から勤務地・業界や「語学力不問」や「年間休日120日以上」などのこだわり条件でさらに絞り込んで検索ができます。希望の条件を入力してあなたにぴったりな海外求人を見つけてくださいね!

🌏 ベトナム 転職トレンド分析 2026

ベトナム求人市場で日系企業の存在感が拡大中!

📊 主な職種分布

  • ・営業/セールスエンジニア:35.29%
  • ・企画/事務/マーケティング/PR:22.06%
  • ・建設/土木/施工管理:16.18%
  • ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:8.09%
  • ・ITエンジニア(オープン系/汎用系):8.09%
  • ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス:8.09%
  • ・製造業エンジニア(その他):7.35%
  • ・コンサルティング:5.88%
  • ・財務/会計/経理/その他金融専門職:5.88%
  • ・生産/製造/品質エンジニア:5.88%
  • ・設計開発エンジニア(機械/電気/制御/金型/R&D):5.15%
  • ・ITエンジニア(インフラ系・社内SE):4.41%
  • ・エグゼクティブ/経営:3.68%
  • ・人事/総務/労務/法務:3.68%
  • ・ITエンジニア(その他):3.68%
  • ・化学エンジニア:2.21%
  • ・物流/倉庫管理:2.21%
  • ・クリエイティブ職:1.47%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア:2,000 〜 3,200 (USD)

・企画/事務/マーケティング/PR:1,900 〜 2,900 (USD)

・建設/土木/施工管理:2,500 〜 4,200 (USD)

🕒 勤務時間と休日

ベトナムの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が一般的で、土日祝休みが多い。隔週土曜出勤シフト制も見られ、祝日はベトナムカレンダーに従う傾向が強い。

💡 求人傾向トピック

  • 日系企業の求人が38.24%と最も多く、ベトナムでの日系企業の存在感が強いことを示しています。
  • 管理職・マネジメント経験歓迎32.35%と高く、リーダーシップ経験者の需要が高いです。
  • 語学力不問高給 / 好条件が共に19.85%で、語学力よりも条件面を重視する傾向があります。
  • 現地在住者歓迎18.38%で、現地での即戦力を求める求人が多いです。
  • 急募 / 直近半年以内転職13.24%で、即時採用を希望する企業が多いことがわかります。

🌺 編集部コメント

ベトナムの求人市場では、日系企業の存在感が強く、管理職・マネジメント経験を持つ人材の需要が高まっています。
また、語学力不問の求人が増加しており、高給 / 好条件を提供する企業が多いです。
勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土日祝休みが多く、現地在住者を歓迎する傾向があります。

※ 出典:Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析

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