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フィリピン / ルソン / 日系企業の転職求人のすべてがここに(2ページ目)

フィリピンルソンでの仕事をお探しの方へ。
多様な業界に関心があり、ご自身に合った職種として海外でキャリアを築きたい方に向けて
アジア各国から日系・現地企業の求人情報を厳選してお届けします。

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  • 仕事内容

    フィリピン (ルソン)で働きたい 製造業エンジニア(その他) メーカー(その他) の方向け転職情報
    【職務概要】 今回募集をしておりますポジションは、品質の維持及び向上、生産効率の向上を目指し活動していただく重要なポジションです! 品質管理チームを中心に、他の部門とも打ち合わせをしながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・トップマネジメントからの指示を共有 ・他の部門のフィードバックを受け取り、連携 ・品質、歩留まりの監視、記録 ・品質管理結果、歩留まり結果をマネージャーに報告 ・歩留まりの低下、品質に問題が発生した際の原因追求、改善案の立案 ・日本本社側との品質会議に参加 ・部門の...

  • 給料

    80,000 〜 120,000 (PHP)

  • 勤務地

    フィリピン | ルソン

  • 休日

    土日、フィリピン祝日
    不定期で土曜出勤あり。

    平日に残業をした場合、その分土曜の勤務時間を減らせます。

  • 就業時間

    7:00 〜 16:00

  • 求人掲載元Reeracoen Philippines
  • 仕事内容

    フィリピン (ルソン)の人気おすすめの求人
    職種未経験から企画開発にキャリアチェンジ!英語力を活かしたお仕事です。 当社では、宝飾箱製品の箱を企画開発し、日本市場で販売している宝飾ブランドメーカーへ展開しています。 箱のデザインや素材などを自ら企画し、ローカルスタッフを巻き込みながら開発していくダイナミックなお仕事です。 <主な仕事内容> ・企画開発のプロジェクトマネジメント ・デザインの企画 ・素材の検討 ・クライアントへの提案 ・サンプル作成 ・コスト管理 ・品質部門への製造指示 ・その他、報告書の作成など 商品の図面作成...

  • 給料

    100,000 〜 120,000 (PHP)

  • 勤務地

    フィリピン | ルソン

  • 休日

    土日・祝日休み
    ※土曜日が休みの代わりに平日は9時間30分勤務となります
    ※若干変動の可能性あり

  • 就業時間

    8:00 〜 17:30

  • 求人掲載元Reeracoen Philippines
  • 仕事内容

    フィリピン (ルソン)勤務を希望する 営業/セールスエンジニア のための 商社 求人情報
    募集背景: 業績拡大に向けて既存~新規販路を拡大し、将来のマネージャー候補になっていただける方の募集になります。 既存顧客は大手日系製造メーカ―ですが、既存顧客へのアプローチに従事された後は、 新規としてその他日系企業、外資系企業にも提案をしていただきます。 入社して数カ月は大手既存顧客を中心に対応していただき、慣れてきたら新規として日系企業その他外資企業にも提案活動を行っていただく予定です。 ※入社後の適正判断により若干変動する可能性あります。 仕事内容: ・電子電気部品、半導体、ダ...

  • 給料

    100,000 〜 160,000 (PHP)

  • 勤務地

    フィリピン | ルソン

  • 休日

    土日祝日
    ※フィリピン祝日に準拠します!

  • 就業時間

    8am 〜 5pm

  • 求人掲載元Reeracoen Philippines

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🌏 フィリピン・ルソン 転職トレンド分析 2026

ルソンの求人市場で日系企業が圧倒的存在感!

📊 主な職種分布

  • ・営業/セールスエンジニア:44.44%
  • ・製造業エンジニア(その他):29.63%
  • ・建設/土木/施工管理:3.7%
  • ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス:3.7%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア:98,250 〜 146,250 (PHP)

・製造業エンジニア(その他):112,500 〜 171,875 (PHP)

・建設/土木/施工管理:80,000 〜 150,000 (PHP)

🕒 勤務時間と休日

ルソンの求人では、8:00〜17:00の勤務が多く、土日祝日休みが一般的です。隔週土曜出勤裁量労働制も見られ、柔軟な勤務形態が求められる傾向があります。

💡 求人傾向トピック

  • 日系企業の求人が85.19%と圧倒的に多く、現地での日本企業の存在感が強い。
  • 管理職・マネジメント経験歓迎51.85%と高く、リーダーシップ経験が求められている。
  • 現地在住者歓迎48.15%で、現地での即戦力を期待する求人が多い。
  • 日常会話レベルの英語力で応募可能な求人が33.33%あり、英語力のハードルは比較的低い。
  • 新卒・第二新卒歓迎がそれぞれ25.93%で、若手人材の育成に積極的である。

🌺 編集部コメント

ルソンの求人市場では、日系企業の存在感が強く、85.19%を占めています。
管理職経験やリーダーシップが求められる一方で、日常会話レベルの英語力で応募可能な求人も多く、英語力のハードルは低めです。
また、若手人材の育成にも積極的で、新卒・第二新卒歓迎の求人が増加しています。勤務形態は柔軟で、土日祝日休みが一般的です。

※ 出典:Reeracoen Philippines / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析

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