🌏 シンガポール 転職トレンド分析 2026

シンガポール求人市場でstrong日系企業/strongとstrong英語力/strongが鍵！

📊 主な職種分布

• ・コンサルティング：28.33%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：26.67%
• ・営業/セールスエンジニア：18.33%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：16.67%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：15.0%
• ・人事/総務/労務/法務：11.67%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：6.67%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：5.0%
• ・医療/介護職：3.33%
• ・建設/土木/施工管理：3.33%
• ・クリエイティブ職：1.67%
• ・エグゼクティブ/経営：1.67%
• ・物流/倉庫管理：1.67%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

シンガポールの求人では9:00 〜 18:00の勤務時間が最も一般的です。休日情報は記載されていないため、休日に関する情報は不明です。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多い：求人の41.67%が日系企業であり、シンガポールでの日本企業の存在感が強い。
• 英語力が求められる：英語力が活かせる求人が28.33%あり、TOEIC 700点以上も6.67%を占める。
• 現地在住者歓迎：28.33%の求人が現地在住者を歓迎しており、地域密着型の採用が進んでいる。
• 20代と30代が活躍中：20代活躍中が18.33%、30代活躍中が20.0%と、若手から中堅層の活躍が目立つ。
• キャリアパスと管理職経験：キャリアパス豊富が15.0%、管理職経験歓迎が16.67%と、キャリアアップを重視する求人が多い。

🌺 編集部コメント

シンガポールの求人市場では、strong style='text-decoration: underline; text-decoration-color: #FF5733;'日系企業の求人が多く/strong、strong style='text-decoration: underline; text-decoration-color: #33FF57;'英語力が求められる/strong傾向が見られます。特にstrong style='text-decoration: underline; text-decoration-color: #3357FF;'現地在住者歓迎/strongの求人が増加しており、地域密着型の採用が進んでいます。給与面ではコンサルティング職が最も高く、若手から中堅層の活躍が目立ちます。勤務時間はstrong9:00 〜 18:00/strongが一般的です。

※ 出典：Reeracoen Singapore / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析