🌏 フィリピン・セブ 転職トレンド分析 2026

セブの日系企業求人で若手人材とリモート採用が拡大中！

📊 主な職種分布

• ・ITエンジニア（その他）：42.86%
• ・営業/セールスエンジニア：21.43%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：14.29%
• ・製造業エンジニア（その他）：7.14%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：7.14%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：7.14%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

セブの求人では、8:00〜18:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。シフト制も一部見られ、フィリピンの祝日に準じた休暇が多いです。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が92.86%と圧倒的に多く、セブでの日系企業の存在感が強い。
• 日常会話レベルの英語力で応募可能な求人が多く、英語力のハードルが低い。
• 新卒や第二新卒歓迎の求人が多く、若手人材の採用に積極的。
• オンラインで内定まで進める求人が多く、リモートプロセスが一般化している。
• 管理職・マネジメント経験歓迎の求人が多く、キャリアアップの機会が豊富。

🌺 編集部コメント

セブの求人市場では、日系企業の存在感が強く、92.86%を占めています。
また、英語力のハードルが低く、日常会話レベルで応募可能な求人が多いです。
新卒や第二新卒を歓迎し、若手人材の採用に積極的です。
さらに、リモートプロセスが一般化し、オンラインで内定まで進める求人が増加しています。
管理職経験者向けのキャリアアップの機会も豊富です。

※ 出典：Reeracoen Philippines / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析