🌏 インドネシア・デポック 転職トレンド分析 2025

デポックでのキャリアアップ求人が急増中！

📊 主な職種分布

• ・建設/土木/施工管理：25.0%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：25.0%
• ・人事/総務/労務/法務：25.0%
• ・エグゼクティブ/経営：25.0%
• ・営業/セールスエンジニア：25.0%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：12.5%
• ・化学エンジニア：12.5%
• ・生産/製造/品質エンジニア：12.5%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：12.5%
• ・製造業エンジニア（その他）：12.5%
• ・コンサルティング：12.5%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

デポックの求人では8:00〜17:00や9:00〜18:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。ただし、必要時の出社が求められる場合もあります。

💡 求人傾向トピック

• 管理職・マネジメント経験歓迎の求人が多く、リーダーシップ能力が求められています。
• 求人の37.5%が幹部 / 役員候補案件であり、上級職へのニーズが高いです。
• 全体的に高いポジションを求める求人が多く、キャリアアップ志向が強い市場です。

🌺 編集部コメント

デポックの求人市場では、管理職や幹部候補を求める求人が多く、キャリアアップ志向が強いことが特徴です。
また、建設/土木/施工管理分野の給与が他職種より高く、土日祝日休みが一般的な勤務形態です。
このように、リーダーシップ能力が求められるポジションが多く、上級職へのニーズが高まっています。

※ 出典： ABROADERS CAREER 求人データ 2025年版 編集部分析